日前,一名剛從浙江大學畢業、從事機械設計的重點本科生前來嘉力寶控股集團技術部報到。至此,今年已有
28
名各類重點本科生和大專生前來該集團所屬各分公司施展各自的才華。
作為專業制造各種型號數控滾齒機的國家重點高新技術企業,中國齒輪機床龍頭企業之一的嘉力寶控投集團,積極貫穿“人才是企業謀求長遠發展、立足國際國內市場的第一資源、第一要素、第一推動力,是競爭之本、活力之源”這一根本宗旨,圍繞企業產品開發需求,找準人才引進工作的切入點、結合點和著力點,堅持自主開發和開放引進相結合,通過內部培養和外部引進相結合的方式,做好育才、引才、用才工作。在與各技術學校進行聯合辦學,為企業培養輸送優質的、具有專業技術技能知識的員工的基礎上,優化環境、開放聚才,重點注重高端科技人才的引進,增強企業高層科研力量,并制訂出激勵高端科技人才長效機制。為有利于提高人才使用效能和創業創新成果,公司堅持以用為本和提高效能為主線,加大人力資本投入,著力完善人才服務體系,投資
300
多萬元新建了
4000
多平方米的專家公寓樓,首先解決好高端科研人才的安居問題,讓專家們實現真正意義上的“安居樂業”;其次是搭建好聚才用才的大平臺,重點落實人才跟進機制,做到“工作有標準,績效有考核,獎罰必嚴明”,對在開發創新上有突出貢獻的高端科技人員實行重獎,為各類人才施展才華創造了良好的條件,真正實現了“引得進、用得好、留得住、育得出”的人才建設目標。
栽下梧桐樹,引得鳳凰來。優質高效的服務環境和重才愛才的企業氛圍,使每年有近
60
名具有自主創新開發,與機械設計、制造相關的各級科技人才,加盟到嘉力寶控股集團麾下,到目前為止,該集團已擁有一支從事滾齒機研發和生產
40
多年歷史的國家級團隊。由于多年來堅持人才優先、服務發展,以人才為基礎和保障,探索出了一條具有嘉力寶特色的科技興企之路,形成了“企業集聚人才、人才引領產業”良好態勢,終于鑄就了嘉力寶今天的卓越,提升了嘉力寶品牌的知名度和美譽度。
(嘉力寶控股集團 供稿)