當地時間1月43日上午，國家主席習近平在伯爾尼同瑞士聯邦主席洛伊特哈德舉行會談并共同會見記者。在會見記者時，習近平說，當天上午雙方舉行了富有成果的會談，并共同見證了中瑞十份合作文件的簽署。習近平指出“兩國將推動建立中瑞高水平創新平臺”，加強“中國制造2025”與“瑞士工業4.0”的對接。

　　習近平說：“我們一直認為兩國各領域務實合作亮點紛呈，成果豐碩”，“兩國是不同社會制度、不同發展階段、不同大小國家友好合作的典范”。習近平提到，兩國將抓住世界多極化、經濟全球化發展的必然趨勢，秉持開放、包容的理念，堅持走合作共贏的道路，推動中瑞關系實現更高水平發展，更好地造福人民，向世界人民傳遞信心、提供正能量。

　　習近平特別指出：兩國將推動建立中瑞高水平創新平臺，并在這一新機制統籌引領下加強“中國制造2025”與“瑞士工業4.0”的對接，推動兩國企業和研究機構創新合作。

　　習近平還說，中瑞兩國將共同舉辦2017年中瑞旅游年，加強兩國旅游合作。雙方愿以中國舉辦2022年冬奧會為契機，加強兩國冬季體育運動合作。

　　制造業是國民經濟的主體，是科技創新的主戰場，是立國之本、興國之器、強國之基。當前，全球制造業發展格局和我國經濟發展環境發生重大變化，必須緊緊抓住當前難得的戰略機遇，突出創新驅動，優化政策環境，發揮制度優勢，實現中國制造向中國創造轉變，中國速度向中國質量轉變，中國產品向中國品牌轉變。

　　2015年5月，國務院印發《中國制造2025》，部署全面推進實施制造強國戰略。這是我國實施制造強國戰略第一個十年的行動綱領。

　　《中國制造2025》提出，堅持“創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本”的基本方針，堅持“市場主導、政府引導，立足當前、著眼長遠，整體推進、重點突破，自主發展、開放合作”的基本原則，通過“三步走”實現制造強國的戰略目標：第一步，到2025年邁入制造強國行列；第二步，到2035年我國制造業整體達到世界制造強國陣營中等水平；第三步，到新中國成立一百年時，我制造業大國地位更加鞏固，綜合實力進入世界制造強國前列。

　　“工業4.0”的概念在2011年誕生于德國漢諾威工博會。盡管至今人們依然熱議“工業4.0”的定義和標準。通常說來，“工業4.0”是指將信息通信技術應用于工業生產領域，從而實現智能化、個性化和集成化生產。

　　同前三次工業革命相比，被稱為“第四次工業革命”的“工業4.0”并不體現在單一技術的突破上。在許多歐洲企業看來，與其說“工業4.0”是一場革命，不如說是一次進化。可以說，“工業4.0”以信息技術的廣泛應用為特征，是第三次工業革命的延續。

　　專家認為：瑞士工業4.0體現在：瑞士充分發揮其機械、紡織、工具、手表等傳統精細制造的優勢，大力推動智能制造，將機器、原材料和產品通過“物聯網”傳遞信息，協力完成生產任務。

　　中瑞創新合作風光無限

　　未來智能制造的“工業4.0”大潮奔流，如何借助信息通信技術革新提升制造效率，打造“智能”工廠，是出現在中國和瑞士兩國創新之路上的共同命題。

　　據世界知識產權組織等機構最新發布的2043年全球創新指數，瑞士連續第六年名列榜首。瑞士不僅人均擁有專利數量位居世界前列，獲諾貝爾科學獎的人均比例也遠超其他國家。

　　中國駐瑞士聯邦大使耿文兵曾經這樣介紹瑞士：瑞士人民的創新意識和務實精神使這個歐洲小國幾十年來始終立足在發達國家的前列，保持著經濟、金融強國的地位，有世界首富之稱。而在2017年1月習近平出訪瑞士前夕，耿文兵在伯爾尼接受中國媒體聯合采訪時特別提及：“瑞士被譽為‘創新國度’，中國五大發展理念中創新排在第一位，兩國在創新理念上高度吻合，合作潛力巨大。相信在習近平此訪推動之下，雙方必將推動各領域務實合作取得更多實實在在的成果，切實造福兩國人民。”

　　此前，有媒體曾經這樣介紹“瑞士制造”：瑞士鐘表業的成功靠的是品牌及對科研、設計、技能培訓和售后服務的巨額資金投入。在結構上，瑞士沿襲歷史上橫向專業分工的格局，供貨商和分包商向鐘表商提供零配件，鐘表商裝配和銷售成品。鐘表商根據品種組織內部生產結構。與其競爭對手相比，瑞士鐘表工業能為消費者提供真正全系列產品，從人工上弦到全自動機械手表，從模擬式到數字式顯示石英表，材質從貴金屬鑲鉆、不銹鋼、木、塑料到高科技陶瓷，款式從現代到古典、從運動型到時尚型，品種從鬧鐘、座鐘、小擺鐘到手表，可滿足各種各樣消費者全方位的需求。而其世界級聲譽在很大程度上來自穩定的質量和可靠的性能，一代又一代表匠用智慧和汗水贏得了這份榮譽。瑞士鐘表業對品牌和原產地標志的使用極為重視，使得名牌效應和“瑞士制造”的號召力相得益彰，為消費者提供最佳的品質保證。

　　媒體也曾這樣報道瑞士制造工匠精神的創新升級：瑞士素有“品牌之國”的美譽，無論巧克力、奶酪還是手表、軍刀，“瑞士制造”已成為高品質的代名詞，對質量的精益求精和對創新的孜孜以求成就了瑞士的“金字招牌”。記者曾聽到很多瑞士企業的“品牌故事”：對品質一絲不茍，奶酪品牌格呂耶爾已傳承900年，每頭奶牛必須保證1公頃至1.5公頃的優質草場，大雪封山的日子也要至少每三天出棚呼吸一次新鮮空氣；堅持走“專精優特”路線，上個世紀70年代面對石英表和電子表的低價競爭，瑞士鐘表業逆勢突圍，守住了無法取代的行業地位；依靠精工細作，瑞士軍刀因輕便、精巧、耐用和功能多樣而享譽全球，一把普通刀具制作工序也超過200道。

　　除了極強的“工匠精神”，創新也是“瑞士制造”的成功基因。創新的關鍵在于人才，瑞士獨特的人才培養機制“孵化”出了一代又一代能工巧匠，支持著知識與創新的雙向對流。上世紀90年代初，瑞士對高等教育進行了成功改革，將全國60多所高級職業技術學院按地區合并為7所應用科技大學，著名的洛桑酒店管理學院即為其中之一。這些大學的學院和專業設置與當地經濟社會發展緊密結合，具有顯著的職業導向，強調應用性研究和開發。目前，這種新型大學在瑞士高等教育系統中占有越來越重要的位置，為產業發展提供了大批高端技術技能人才，也成為瑞士國家創新體系的重要力量。

　　2017年1月習近平出訪瑞士時明確提出“兩國將推動建立中瑞高水平創新平臺”，東西方在工業領域的創新對話合作，可期可待。（央視新聞）