“全球高端創新人才攫取平臺建設，已作為全市‘黨建爭強、聚力攻堅’專項行動重點任務，列入市委組織部2018年十項重點攻堅任務——‘智慧黨建’項目，并納入人才公共信息服務平臺核心建設內容進行整體設計。”這是7月26日上午市政協舉行的重點提案辦理協商交流會上傳出的消息。
《關于創建寧波“全球高端創新人才攫取平臺”的建議》是致公黨市委會2018年初召開的市政協全會上提出的，被市政協主席會議列為重點提案，由市委常委、組織部部長領辦，市政協副主席督辦。
近年來，我市人才工作得到長足發展，2017年全市新增各類人才18.2萬人，為“名城名都”建設和寧波高質量發展提供了強有力的智力支持。但在人才對城市經濟社會發展作用越來越明顯的今天，寧波人才缺口大、結構性矛盾突出、長效機制見效緩慢的問題愈加突出。因此，該提案適時提出把創建“全球高端創新人才攫取平臺”作為人才工作戰略之一，依托平臺強化獵頭功能、完善創新人才需求評估，補缺現有人才引進政策體系，切實提高人才引進效率。
提案主辦單位市委組織部在會上表示，該平臺正與“智慧黨建”其他系統同步規劃和設計開發，采用共同的硬件和軟件環境，實行統一的身份認證、權限管理、數據接口和運行維護。將高標準設置可視化人才地圖、精準化招才引智對接、集成化人才政策發布與查詢、便捷化人才服務與項目申報評審等四方面功能模塊；將高效能促進平臺互融互通，全面融合現有基礎數據庫、業務資源庫、數據集中庫，逐步實現人社、公安、民政、經信、市場監管、信用等相關數據交換共享，強化部門間聯動，打破人才信息孤島現象；將高水平提升平臺運轉實效，特別是促進政府與市場聯動，實現線上與線下互通。
提案單位負責人對提案辦理工作表示滿意并進一步提出意見建議。
會前，相關人員實地考察了寧波人才廣場（浙江省人力資源產業園）、新材料眾創空間和新材料聯合研究院。
