“工匠精神”到底是什么，我們又怎么去踐行這四個字？近日，世界溫州人“工匠精神”對話會在溫州市人民大會堂舉行。此次對話會旨在為打造溫州工匠之府出謀劃策，為助推溫州“三大轉型”發展、“三個城市”建設奉獻智慧。人本集團董事長張童生與來自省、市的各級領導，全國勞模、著名企業家和各領域專家學者一道，共同探討溫州“工匠精神”、一起謀劃“工匠精神”的溫州新實踐。
此次對話會由市政府主辦，溫州市委宣傳部、市總工會、市人力資源和社會保障局、溫州日報報業集團承辦，由歐華聯合時報、歐華傳媒網、世界溫商論壇負責策劃執行。溫州市委副書記、市長張耕出席對話會并致辭。浙江工商大學原校長、教授張仁壽，華為集團副總裁蘇偉先后作了主旨演講。
非良工無以筑大城，非匠心無以成經典。如今的溫州，時代召喚與弘揚“工匠精神”，“精益求精、愛崗敬業、持續專注、守正創新”的匠人秉性更需注入溫州人民的氣質品質，指導溫州人民的生產生活，這是鍛造溫州城市形象的必然需求，也是助推溫州轉型發展的精神指引。
會上，張童生等10位世界溫州人代表上臺按下了手印，共同發出世界溫州人“工匠精神”宣言，現場承諾將傳承堅韌不拔的溫州“工匠精神”，用堅定、專注、踏實、精益求精的精神品質，助推溫州社會發展轉型。
在1991年企業創立之初，人本集團就高起點、高定位、高標準開發、生產軸承，以專業立企，以品質取勝，以“工匠精神”積極主動地應用先進技術，新工藝、新材料、新裝備改造提升軸承產業，加快技術和產品的升級，一步步走近既的目標，改變了我國多類軸承長期被國外企業壟斷和依賴進口的局面。實現了企業從“跟隨者”到“領軍者”，從“小企業”到“大集團”的“蝶變”之路，成為當代工匠精神的生動詮釋者。
