近日,位于金華市磐安縣的浙江萬里新材料科技有限公司里一片歡騰,困擾公司多年的一道技術難題迎來了攻克的曙光。“真沒想到,發榜沒幾天就有人來揭榜了。”
企業發展在技術上遇到瓶頸怎么辦?前不久,金華市圍繞解決企業“卡脖子”問題,排摸技術難題100余個,推出“揭榜掛帥”機制,面向海內外人才廣發“英雄帖、招賢令”,助力穩企賦能。
萬里公司生產的一種新材料,被廣泛應用到汽車內飾、體育休閑等各種產品,市場前景廣闊。但是,加工過程中如何控制均勻塑化、避免收縮等問題,公司一直找不到答案。發榜后,紹興文理學院教授梁學正揭榜掛帥企業難題攻堅組長。
100余個企業技術需求,以“獎金+股權”激勵的方式,掛出3.2億元榜額,用“全球大腦”解決金華發展難題。為鼓勵企業勇于張榜,金華對通過“揭榜掛帥”完成科技成果交易、技術合同登記并實現產業化的企業,按實際支付總額20%的比例給予資助,每項最高不超過100萬元。同時,對撮合成交金額在2000萬元以上的技術轉移組織,每年最高給予50萬元獎勵。
“把最需要的關鍵核心技術項目張榜貼出來,誰有本事誰就來揭榜。”金華市委組織部主要負責人說,要在科研投入上集中力量辦大事,才能積極推動核心技術成果轉化。
作為配套,金華還推出“雙龍引才”新政20條意見,實施頂尖人才計劃,給予頂尖人才最高1億元支持,對入選“雙龍計劃”的人才項目最高給予2000萬元資助。
此外,金華還啟動了“千企三送人才服務月”活動,成立人才服務專班,摸排全市990家國家高新技術企業、58家隱形冠軍企業、331家市級以上人才企業,聚焦穩崗留才、融資貸款等難題,建立企業痛點清單、服務清單,助推經濟高質量發展。來源:浙江日報