新發展階段，如何推動黨建和業務深度融合？怎樣進一步發揮黨員的先鋒模范作用？臺州市藥檢院創新開展數字化黨建新方式，在梳理黨員學習、黨員活動、黨員考核等各項黨建工作制度的基礎上，利用現代信息技術進行流程優化、再造和重塑，創建“一碼二圖三率四指數”先鋒碼智慧支部，采用“先鋒碼+積分制”的黨員管理新模式，為黨建與業務融合發展插上了新翅膀。
臺州市藥檢院將年度重點工作形成作戰項目圖，包括項目名稱、預期目標、工作進度、下月計劃責任人等，大廳屏幕、電腦端、手機端等電子屏幕晾曬著本年度17項重點工作作戰圖，工作任務的落實情況成為檢驗黨建工作成效的根本標準，避免黨建工作與其他工作“兩張皮”，黨建與業務融合發展的“一體化”考核不斷深化。“實行掛圖作戰，墻上晾曬，讓群眾知道黨員做出了哪些業績，讓黨建工作看得見、摸得著、抓得住，以提升業務開展效能。”該院主要領導介紹說。
針對黨建工作存在文件材料數量大、整理費時費力等問題，該院創新使用先鋒碼智慧支部系統，用數字化手段規范管理黨員學習、黨員活動、黨務宣傳、黨員發展等工作，主題黨日、學習心得、志愿服務、工作業績等全部實現網絡化，確保黨建工作智能化、常態化落實落細。手指輕點屏幕，便可一鍵生成黨建臺賬，提高了黨建工作效率。
在先鋒碼智慧支部系統首頁，彩色圓形的黨員“先鋒碼”規律地跳動著，向外輻射出數條直線，分為“紅碼優秀、綠碼良好、藍碼一般、黃碼問題、灰碼落后”5個標準，33條直線對應支部的33個黨員，系統根據黨員學習教育、工作業績、實踐服務和作風等方面的表現進行賦分，對黨員的先進程度進行分類。點擊“先鋒碼”，先進黨員因何先進、落后黨員存在哪些差距一目了然。該院黨支部對黨員各方面表現實施目標管理，以實績論英雄，將“先鋒碼”作為先鋒黨員評選、干部任用的重要依據，充分激發黨員積極性與工作創造性。
去年疫情“吃緊”階段，該院黨支部帶領工作人員以“當好安全哨兵 爭做服務先鋒”的強烈責任感，為100多家企業提供了高效的生產指導和檢測服務，展現出支部創活力、黨員做表率的良好作風。臺州市金羽工貿有限公司、浙江海正藥業股份有限公司特意送來錦旗，感謝臺州市藥檢院提供的幫扶服務。“疫情面前，院領導和黨員帶頭沖鋒，這種敢擔當、顧大局的責任意識感染并影響了我們所有人。”該院科研技術科的工作人員張瑄深深為黨組織的向心力所動容，毫不猶豫向黨支部提交了入黨申請書，如今已是一名入黨積極分子。
該院黨建工作走在臺州市前列，先后贏得了臺州市直機關工委首批先鋒支部、臺州市抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全省食品安全工作成績突出集體、全國藥品不良反應監測先進集體等多項榮譽，黨建與業務深度發展邁向新境界，成為助力藥檢工作開創高質量發展新格局的重要驅動力。
來源：浙江日報
