引才只爭朝夕！新年伊始，鎮海發布新一輪區級“雄鎮英才”引才公告，這也是該區實施高層次人才引進工程的第11年。區招商中心（招才中心）春節引才不停歇，整體推進招商引資與招才引智，面向全球網羅英才，春節期間密集對接儲備高剛度單晶硅切割用復合膠材等新材料產業人才項目20余個。
對標浙江省“戰略支點”和寧波市“一城三地”建設目標，鎮海深入實施“科創鎮海·人才金港”工程，不斷創新工作體系，迭代引育體系，優化生態體系，奮力建設現代化濱海大都市科創強區，累計引進培育49名國家級人才、52名省級人才、96名市級人才，成功孵化百余個高層次人才項目。2021年，入選各級重點人才工程48人，創歷史新高，1家人才企業成功上市。
機制先行
人才工作有干勁
“到2025年，鎮海將打造成為高素質人才重要首選區、高能級平臺重要集聚區、高水平服務重要先行區。”去年11月，鎮海區人才發展“十四五”規劃正式發布，旨在打造現代化濱海大都市科創強區路線圖。這一起筆，透出鎮海邁上人才工作新征程，錨定人才工作新目標，凝聚全區人才工作強大合力的新氣象。
堅持黨對人才工作全面領導，鎮海精準發力，明確區委人才工作領導小組職責分工和議事規則，優化人才工作績效考評辦法。去年，中央人才工作會議結束不久，鎮海立即貫徹落實會議精神，將履行抓人才工作責任情況納入黨政主要領導干部經濟責任審計內容，出臺《人才科技創新工作容錯免責實施辦法》，形成部門分工、壓力傳導、考核督查、激勵引導鏈式閉環，為擔當者鼓勁、為干事者撐腰。
體制順，則活力顯、合力出。2021年，鎮海區科技局刷新了人才工作成績單：申報入選“甬江引才工程”科技服務領域項目7個，居全市第一。鎮海區科技局有關負責人說：“人才工作不進則退，科技部門要沖在前、干在先。”
銳意進取、奮勇爭先，正是鎮海人才工作的最佳注腳。該區九龍湖鎮、澥浦鎮囿于產業結構和資源要素，曾飽受人才項目引進落地難的困擾。沒有條件，就創造條件！近兩年，九龍湖鎮、澥浦鎮先后在交通便利、配套齊備的新城樓宇打造人才孵化園，加快補齊自身短板。
產才融合
創新創業有舞臺
以產聚才，以才興產。自去年試行開展集成電路、青年人才專項引才后，今年新發布的“雄鎮英才”引才公告又新增新材料專項。自2011年實施高層次人才引進工程以來，鎮海堅持產業導向，不僅在“引強”上下功夫，創新人才舉薦、賽事直通等評價機制，更在“培優”上深耕細作，構建以初創支持、成長培育、動態升級為核心的全生命周期培育體系。
目前，已培育1家人才企業創業板上市，41家人才企業在甬股交掛牌，獲評高新技術企業25家，全區30%以上人才企業獲得社會資本青睞，多家估值超10億元，涌現出晶鉆科技、天鈦增材、深擎科技、時空智子等一批發展勢頭迅猛的人才企業。
“企業正在發展上升期，落實這處場地，對我們幫助很大。”寧波中科畢普拉斯新材料科技有限公司創始人郭海，是該區引進的“雄鎮英才”項目帶頭人，致力高性能非晶納米晶軟磁材料產業化，已在鎮海辦企6年多，對鎮海的雙創環境充滿信心。去年，鎮海統籌全區資源，完善人才項目產業化保障機制，將畢普拉斯等具有高成長性、高附加值的人才項目納入優先名錄，集全區之力在人才企業急需的關鍵處使勁。經區經信局等多部門協調，已為郭海協調落實12000平方米場地，人才企業發展得到有力保障。
鎮海圍繞“打造長三角重要創新策源地”，以建設高能級平臺、集聚高素質人才為重要抓手，人才創新創業舞臺更加寬廣。作為甬江實驗室落戶地，去年，該區完成甬江實驗室121.6畝建設用地招拍掛，騰挪160畝地、5萬余平方米廠房作為甬江實驗室成果轉化基地，開工建設甬江實驗室啟動區項目，首批7個人才項目團隊簽約落戶。同時，該區專班化、專責化推進新型研究型大學建設保障工作，提供新型研究型大學辦公及過渡場地6萬余平方米，加速征遷清零，加大人才安居供給，助力大學創建省級博士后工作站、啟動首批聯合培養博士研究生項目招生。基于優沃的創新土壤，去年，該區還新引進由兩名頂尖人才專家領銜的數字經濟、質譜技術研究院，成為全區首批登記制科研事業單位。
未來，鎮海還將發揮頂尖人才、鯤鵬人才等頭雁作用和高能級平臺輻射作用，大力培育孵化磁性材料、集成電路、高端儀器、綠色石化、數字經濟領域項目集群，布局打造烴、芯、磁、器、數五大產業人才項目集聚高地。
精細服務
人才生態有溫度
搶抓數字化改革契機，推進人才治理向人才智治轉變。“點擊這里，就可以進入鎮海‘禮享大學生’辦理事項。”在寧波人才之家·青年人才金港服務綜合體，服務專員向青年學生展示“禮享大學生”的操作方式。據該區人力社保局相關負責人介紹，該應用深受大學生青睞，不足一年時間累計訪問量超10萬人次，已經幫助4.5萬余名大學生辦理各類事項，并入選省數字社會最佳應用案例。
去年9月開學季，32名人才子女如愿入讀鎮海區民辦優質學校。近年來，鎮海發揮教育資源優勢，不斷優化人才子女就學“綠色通道”。“在鎮海，創業、生活兩不誤，免去了我的后顧之憂。”來自柔碳電子的汪偉博士說。
人才安居，才能安心。去年4月，錦繡曙光人才安居專用房正式掛牌鎮海青年人才社區，煥然一新的居住環境，使房源申請一經開放，就成為鎮海爆款。沃爾夫岡·安德雷斯赫特是該區引進的海外工程師，成為青年人才社區的第一位“零租金”入住人才。圍繞“五年內新增3000套租賃型人才安居專用房”目標，去年，鎮海將人才安居工程列入民生實事工程，新增、改造提升人才安居房源611套。
聚焦打造人才發展重要首選區，鎮海已建成人才之家、院士之家、人才公園、青年人才驛站、青年人才社區、青年人才金港孵化基地，未來還將全力布局提升創新街區、創新平臺、創新園區、創新服務四大單元，著力打造“創業更安心、成長更開心、扎根更稱心、辦事更順心、生活更舒心”的最優人才生態。來源：浙江日報
