記者從鄞州區經信局獲悉，今年以來，該區新增國家級專精特新“小巨人”企業30家，累計達64家，占寧波市的22.6%，數量居浙江省、寧波市首位。
專精特新“小巨人”，特指那些專注于細分市場、創新能力強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優的排頭兵企業。“三重壓力”下，企業站穩已是不易，鄞州區為何還能催生這么多國內細分領域的“冠軍”企業？
近日，記者在鄞州區調研時看到了一條工業大縣的創新發展之路：始終把目光放在中小企業身上，聚焦細分領域持續深耕，壯大新生力量，從而在復雜多變的大背景下，保持極強的經濟增長韌性和活力。
走進寧波港波電子有限公司的生產車間，100多臺沖壓機正有序作業，各類半導體引線框架產品不斷下線。作為新晉國家級專精特新“小巨人”企業，該企業已聚焦半導體封裝框架領域30余年，目前已是英特爾等跨國企業的供貨商。“從來都沒想過換主業，只想著把產品做好。”企業相關負責人說。
在鄞州區走訪會發現，如此“專注”的企業隨處可見。數據顯示，目前，鄞州區64家專精特新“小巨人”企業主營業務收入占營業收入比重全部超過70%。
“思想覺悟是第一要義。”鄞州區經信局相關負責人表示。當地政府和企業都認為，只有認準一個細分領域，做高產品的附加值，才能在變幻莫測的市場環境中，擁有強勁的韌性和抗風險能力。這樣的共識使得鄞州相關引導培育起步較早，加上制造業本身的基礎較為扎實，因而成為專精特新“小巨人”成長的沃土。
政府適時的推動參與也是“小巨人”成長的催化劑。鄞州區以關鍵核心技術為標準、以市場占有率為導向，強化梳理排摸，建立分類分級、動態跟蹤管理的企業梯隊培育清單，一個中小企業的梯度培育金字塔在鄞州逐漸形成。
疫情沖擊之下，不少企業面臨資金緊張、人才流失的困境。鄞州區依托中小企業培育庫，一邊實施核心技術高層次人才引進培養工程；一邊以科技信貸、科技保險、科技獎補等政策為抓手，鼓勵和引導企業加快研發載體建設，讓企業能夠專注主業，邁開步子大膽干。
成立僅兩年的寧波芯斯特林低溫設備有限公司，便是在人才政策的支持下，集結多名高層次人才，將企業總投入的一半以上用于研發。企業成功突破國外相關核心制冷技術封鎖，在疫苗及生物制劑低溫冷藏運輸等領域成功應用，目前已獲得30多項專利。
新增動能加快培育，成為鄞州區經濟增長的強引擎。今年前三季度，鄞州區高技術產業、戰略性新興產業、數字經濟核心產業、時尚制造業等產業增加值均實現兩位數增長。
“鄞州區經濟環境、創業基礎優異，特別是企業梯次培育庫、人才、技術等相關措施的支持，為‘小巨人’的孵化培育提供了優質前提。”浙江省發展規劃研究院首席研究員秦詩立表示，這種做法值得全省借鑒，尤其是在思想認識上，要堅持把實體經濟做強與“龍頭企業引領+專精特新小巨人支撐”企業群落建設放到突出位置，把優勢產業集群培育與產業鏈強鏈補鏈建設放到突出位置，把新興產業培育與“產業大腦+未來工廠”建設放到突出位置，做好資本賦能和人才支撐。來源：浙江日報
