近年來，嘉善縣闖關探路、示范引領，積極探索新模式、新路徑、新機制，全力推動縣域工業經濟穩增長、擴投資、促轉型，推動制造業高質量發展，夯實共同富裕產業基礎。2022年，全縣規上工業產值突破2000億元，總量超過青浦區，列示范區第2，規上工業增加值增長11.2%，列全市第1、全省42個工業大縣第4，躋身中國工業百強縣（市）39位。
一、率先試點，探索“三區四不”閉環生產管理模式
（一）專班化統籌調度。成立工農業穩產專班，由縣主要領導任組長，實行專班實體化運作，對5億元以上企業建檔立卡，構建縣、鎮、企三級聯動防疫穩產工作體系，加強生產調峰調度和經濟預警預測。全年累計開展經濟運行調度會30余次，5億元以上企業產值同比增長22.3%。
（二）創新化穩產保供。針對疫情多發帶來產業鏈供應鏈沖擊，率先試點探索工業企業“三區”閉環生產模式，構建企業閉環生產“153+N”管理模式，超常規保障重點企業生產不停、鏈條不斷、產能不減。獲省委省政府主要領導批示肯定并全省推廣。疫情期間有效保住了開發區三分之二以上的產能。
（三）數字化精準管控。結合嘉善實戰經驗，打造工業企業無疫工廠管理服務系統，實現企業側一站式服務和政府側一站式管理，以數字化手段助力企業無疫工廠建設和閉環生產提質擴面。該平臺入圍2022年省數字經濟系統最佳應用。
二、創新突破，探索縣域“科創+產業”聯動模式
（一）區域協同引資源。借助區位優勢，著力引進浙大、復旦等長三角高端科研資源，加快集聚高端創新資源，深化產研融合聯動，打造示范區科創新高地。截至目前，已累計引育高能級創新載體13個，建成院士工作站19個、省級博士后工作站14個。
（二）體制突破育動能。組建校地雙方領導機構，構建科研人員激勵機制，全方位破解責任落實和運營難題。比如通過實現理事會領導下的院長（主任）負責制，推動全國唯一一個DNA數據存儲產學聯盟落地，截至目前，累計引育省級以上人才253人，其中創新載體合作院士7人、“鯤鵬計劃”人才1人。
（三）產研融合促轉化。極探索“研究院+公司”模式、長三角科技創新券通兌模式、“項目+基金”孵化機制等，推動更多科創成果在嘉善轉化。2022年，嘉善縣域創新指數列全省第6、全市第1，近三年來全省排名提升25位。
三、雙輪驅動，探索產業鏈“裂變+聚變”引育模式
（一）協同“鏈主”聚鏈成群。成立網絡通信電子、鋰電池兩大產業鏈招商專班，開創政企聯合招商“雙引擎”模式，與頭部企業協同發力，鏈式招引上下游項目。2022年，圍繞“鏈主”蘭鈞先后引進桓能芯電鋰離子電池項目、寰泰儲能全釩液流儲能項目等，1000億級鋰電池產業集群初見雛形。
（二）推動項目提速增效。堅持把項目建設作為產業發展第一引擎，實行“四張清單”管理，形成“一條鏈”服務、“雙回路”管理的重大項目全過程閉環推進機制。如投資超50億元的蘭鈞新能源項目，克服疫情影響，從2021年3月“拿地即開工”到正式通線投產僅用不到16個月，2022年產值達28億元。
（三）創新模式招大引強。聚焦數字經濟、生命健康和新能源（新材料）等戰略新興產業，積極探索新時代地方國資平臺發展新模式，以“基金+股權+項目”方式成功引入一大批優質項目落地。2022年簽約優質產業項目146個、總投資762億元，新增2支總規模百億的先進制造業母基金。
