5月10日至11日，我省“留・在浙里”山海協作深圳行活動在深圳舉行。“留・在浙里”深圳工作站利用一線城市平臺優勢，邀請山區縣相關部門負責人、科創企業代表走進深圳高校和孵化平臺機構，進一步拓寬科技成果轉化和招才引智渠道。
“松陽作為山區縣，科技企業孵化器存在人才和市場資源匱乏、運營機制不夠完善等難題。很感謝‘留・在浙里’這次提供的機會，讓我們可以和深圳的專家、資深孵化平臺運營負責人面對面答疑解惑。”松陽縣委組織部副部長丁根明說，目前，松陽已與深圳孵化平臺機構達成初步合作意向。
這是“留・在浙里”海外引才服務品牌推動留學人才、創業項目資源向山區海島縣傾斜的一次探索。據悉，省人力社保廳將充分發揮“留・在浙里”工作站招才引智“橋頭堡”作用，努力提升全省引才組織化程度，為全省加快發展新質生產力提供人才智力支持。
活動現場發布了浙江省2024年博士后招聘崗位。今年，全省計劃招收博士后5066名，項目需求1410個，主要包含電氣工程、高分子材料、化學等專業，其中面向省內山區海島縣推出博士后項目需求168個。
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