日前，寧波海曙區首批8家工匠創新工作室在段塘街道集中開張，區域內制造業企業高級藍領工匠“傳幫帶”模式有了新載體。
此次開張的8家工作室，設于海曙區段塘街道內，以匠人“傳幫帶”的工作模式，建立創新研發團隊，以師徒結對的方式，幫助新老匠人扎根生產一線，實地解決企業在生產過程中遇到的技術難題與瓶頸，搭建制造領域創新力量的新載體，成為培育高端匠人的孵化平臺。“地處中心區的段塘工業區，是海曙都市工業的先行區，轄區企業發展對高端藍領的培育需求尤為迫切。”段塘街道黨工委書記裘驥表示，段塘率先設立工匠創新工作室，不僅能給匠人的智慧、潛能提供碰撞和釋放的空間，利于激發老都市工業集聚區的創新因子，更能有針對性地補齊當下制造業高端藍領缺失的短板，助推工業區新一輪發展。
作為工作室的老匠人之一，寧波福特繼電器有限公司董事長楊曉廈直贊工作室的成立十分及時，“企業內部工匠技藝的傳承，輻射面始終有限，工作室的設立，為各企業工匠間的交流拓寬了渠道，對企業提升一線員工素養意義不小。”而在新生代匠人、90后御坊堂藥品研發人員王俊看來，工藝傳承既要匠人耐得住寂寞、又要在技術積累基礎上不斷研發與創新，“有老工匠的指導，我相信對自己的未來能有一個更清晰的職業規劃。”
“行政區劃調整，海曙從大到強的關鍵在人，精神為柱。”海曙區總工會黨組副書記、副主席何建林指著新掛牌的工匠創新工作室表示，這就是海曙工匠精神的新支柱，支撐海曙制造業更快更穩地轉型升級。
