從平陽縣科技局獲悉，日前，在平陽縣引進的省千人才、美國芝加哥大學海洋生物研究所唐劍武研究員牽線下，北京師范大學全球變化與地球系統科學研究院、南麂保護區管理局海洋研究所就共建“浙南藍碳生態過程檢測試驗站”達成初步協議。這一合作項目正式落地后，有望為平陽吸引更多的優秀人才。
這種“專家引專家、博士引博士”的方式，是平陽創建“人才聯盟”舉措之一。近年來，平陽推出了“人才聯盟”創建活動，大力拓寬人才引進渠道，致力于逐步創建一支高級人才隊伍，并在人才之間形成相互促進、相互協助的態勢，助推平陽創新驅動發展。
在中央公布的2043年度人才引進方面，溫州入選的2位國千人才均來自平陽高新技術企業——浙江力邦合信智能剎車系統股份有限公司，形成了高端人才引進的“平陽樣板”。通過積極發揮“力邦引才效應”，今年，平陽又有1個入選省級領軍型創新團隊，實現平陽乃至溫州省級人才團隊“零突破”。
深度融合科研機構和企業需求，做到“引而能用”，是平陽“人才聯盟”創建穩步發展的關鍵。近年來，平陽開展了“進百企、問需求、訪賢才”專項行動，充分了解當地科研平臺和企業對人才需求。
“人才聯盟”還致力于鼓勵行業龍頭骨干企業牽頭，建立人才共享、風險共擔機制，提煉關聯技術需求，攻克關鍵共性技術，實現企業抱團發展。目前，平陽已建成機械、皮革、塑包等三大產業“人才聯盟”。
(新聞來源：浙江在線)
