1.內部推廣的基本方式:可以對全體員工進行各種形式的標準化知識宣傳教育活動,利用局域網、宣傳欄、文化墻、單位報、公眾號、視頻等方式將標準化意識敷設到基層員工,采取內訓和外訓相結合的方式,提高全員標準化水平。
2.對外推廣的多種途徑:針對標準化良好行為成果的提煉推廣,包含的浙江省企業標準“領跑者”、 “品字標”公共品牌建設制度體系、浙江省標準創新貢獻獎、相應省級專業標準化技術委員會等。