會議首先由機械工業經濟管理研究院黨委副書記、副院長、機械工業職業技能鑒定指導中心主任史仲光做題為《共襄盛舉，合奏強音》的主報告。主報告分四個部分，第一、二部分簡要回顧了2020年在抗擊新冠疫情和職業資格制度改革的大背景下，中心及各級機構在人才培養評價工作全領域所作出的突破和進展。第三和第四部分著重分析當前人才評價工作的新形勢、新挑戰和新機遇，以及中心將不斷完善和健全人才評價的動態調整制度、使用激勵制度、貫通制度、服務制度、監督管理制度，切實提高機械行業從業人員整體素質和水平。同時號召全體同仁在建黨百年之際共襄盛舉，共同推進和落實技術技能工人培養、使用、評價、考核機制，暢通技能人才職業發展通道，培養更多高技能人才和大國工匠，為推進機械工業人才評價工作及機械工業高質量增長做出應有的貢獻。
本次會議得到了中國機械冶金建材工會全國委員會各級領導的關心和支持，并特意為本次大會發來賀信。賀信中強調：黨中央和國務院高度重視技能人才隊伍建設，機械工業職業技能鑒定指導中心作為機械行業人才培養和評價工作的權威專業機構，應進一步發揮橋梁紐帶作用，為實現機械工業高質量發展作出新的貢獻。賀信中還指出本次會議是年度行業人才評價工作的重要會議，希望與會代表借本次會議能夠認真研究工作中面臨的新任務、新課題、新挑戰，勇于探索、大膽實踐，更好地服務機械行業廣大企業、院校師生員工和社會勞動者，做好全方位全系列的人才培養和評價工作，最后預祝會議取得圓滿成功！
會議第二項議程，機械工業職業技能鑒定指導中心副主任孫頤宣讀《2020年度機械工業人才評價工作先進集體、個人表彰決定》。中心領導為先進集體、優秀管理者、先進工作者代表以及特別成就獎獲得者頒獎。
會議第三項議程，依據《關于同意機械行業2021年第一批機構注冊的批復》（機職鑒字[2021]29號）文件，中心領導向分中心、實訓基地、管理站、考試站等機構代表進行授牌。
頒獎及授牌儀式后，先進集體代表——機械工業新疆高技能人才培養基地李健主任和機械行業職業技能鑒定汽車廣汽本田站尹維潔科長先后上臺進行經驗交流。李健主任介紹了新疆高技能人才培養基地（分中心）成立8年來在高技能人才評價工作方面取得的成績，以及新疆機械工程學會作為地方行業組織在科學技術創新、工程技術人員培養以及技術技能扶貧工作方面所做的大量工作。今年初，他們積極與地方人社部門接洽，率先完成了職業技能等級證書核發屬地備案工作。今年重新注冊更名為新疆分中心后，將發揮更多的職能和作用，為當地人才評價工作再立新功。
機械行業職業技能鑒定汽車廣汽本田站尹維潔科長重點從競賽平臺和職業技能考核體系兩個方面做了重點介紹。廣汽本田站是由企業工會和人資部門共同承建，為員工提供能力提升的多項服務。近年來積極籌辦世賽選拔賽、國賽、行業賽、省賽、區賽等各級各類賽項，為職工營造了濃厚的“比學趕幫超”的氛圍。在人才評價工作方面，他們從零起步，實現了彎道超車。不但為企業內部員工考評，同時輻射周邊零配件配套企業，提供評價社會化服務。此外，尹科長還分享了新型學徒制、創新工作室和勞模管理機制等成功經驗。上午大會由機械工業職業技能鑒定指導中心職業發展部部長郭一娟主持。
下午，各分中心、培養基地、實訓基地、管理站等二級機構五十余名代表參加了座談會議，機械工業職業技能鑒定指導中心副主任孫頤主持會議。孫主任首先向大家傳達了人力資源和社會保障部關于職業技能等級證書備案工作的最新動態和利好信息。江蘇省高技能人才培養基地、線纜分中心、彈簧培養基地、四川省培養基地、工程機械分中心、汽車東風分中心、汽車上海分中心、CTP實訓基地、工業機器人哈工海渡實訓基地等機構領導分別代表各類型機構依次發言。他們表示聽了上午的主報告，備受鼓舞，盡管面對的形勢復雜多變，但仍將一如既往的跟隨中心步伐繼續堅持、堅守這份事業。大家感慨主報告信息量大且可操作性強，特別是提出證書更名、機構更名、社會化考評等舉措振奮人心。去年底今年初的備案工作，中心做了大量的工作，今后承接職業技能等級認定工作仍要依規依據的做事，不辜負人社部和中心賦予的職能和使命。座談會上，代表們暢所欲言，就當前企業自主評價、社會培訓、技能提升補貼、云端課堂等熱門話題進行了熱烈討論。
國家職業資格證書于去年底退出后，機械工業職業技能鑒定指導中心在國家人力資源和社會保障部以及中國機械工業聯合會的指導下，秉承著初衷，肩負著機械行業人才評價工作的使命，繼續承接國家職業技能等級證書的同時大力推進機械行業職業能力證書的任務。此次會議的成功舉辦意義重大，與廣大機械行業人才評價機構達成共識：立足當前人才評價工作發展的新階段，立足兩個百年的歷史交匯點，我們需要在原有的深厚基礎上重構發展格局，從人才評價向人才培養高質量發展，高端引領、創新驅動、提質增效，為實現機械強國夢提供有力的人才支撐和智力保障，為建黨百年獻禮！
