一、增強法制觀念
社會主義市場經濟體制就是在加強法制的基礎上建立和完善的。企業標準化工作中增強法制觀念就是必須嚴格遵守與標準化相關的國家法律、法規。
（一）企業應按《標準化法》規定，在各項生產技術、經營管理中嚴格執行強制性標準，并按強制性標準組織檢查，確保產品及生產經營活動符合強制性標準的要求。
（二）企業按照生產技術和經營管理的需要制定企業標準或將有關的國家標準、行業標準轉化為企業標準，并認真貫徹實施。
（三）企業應依法加強標準的實施與監督，并將其納入設計控制(設計評審、設計驗證、設計確認等）、生產檢驗和質量監督等工作中，成為有關工作的組成部分，并實行標準化審查，形成企業實施標準的自我監督機制。
（四）企業不僅要熟悉標準，還要熟悉技術法規、合格評定程序，同時還要熟悉《貿易技術壁壘協定(WTO/TBT）》的有關規則，才能與國際通行慣例接軌。
二、自主管理的觀念
企業是自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。企業的經營者和決策層要充分認識標準化是企業組織生產必不可少的環節，是企業生產管理的組成部分，是建立企業內部自我約束機制的有效手段。企業標準化的管理機制，包括標準化機構與企業標準化委員會是否設置和如何設置，企業生產技術、經營管理活動中需要哪些標準，按什么標準組織生產；建立企業標準體系的目標、范圍、結構形式等都應由企業按照市場的需求，按照企業管理目標與發展要求自主決定、自主管理，一切都要符合企業自身的利益。
三、適應市場競爭的觀念
標準是市場競爭、市場需求的產物，是協調國際貿易的手段。企業要善于利用標準化手段參與市場競爭，一方面應制定能適應市場、開拓市場、占領市場、與國際慣例相銜接的標準，并以此組織生產、檢驗和供貨；另一方面應實行動態管理，通過積極參與國際或國內的標準化活動，獲得信息、了解動態，同時注意市場需求的變化，及時修訂企業標準。
四、與企業各項工作相融合的觀念
標準化是企業實現質量、品種、效益、安全、交貨期五大目標，滿足市場、用戶需求的技術基礎。企業標準化工作應貫穿于產品壽命周期全過程之中，企業各部門的業務活動都應制定和實施適用的標準，并使標準成為各項業務活動的依據和準則。同時，企業各業務部門的工作人員都應樹立標準化意識，將標準化原理、方法自覺地運用于本職業務活動中，企業全員標準化意識的建立與加強，無疑可使企業標準化工作卓有成效，充分發揮標準化的綜合效應。
五、主動服務的觀念
企業標準化作為企業經營管理的基礎，其宗旨要為企業實現經營目標服務。標準化工作要切實有效、主動地為產品開發、設計、生產、經營等活動服務，促進企業技術進步，促進企業市場競爭力的提高，促進企業經濟效益的增長。標準化服務的內容主要是標準化技術、方法與信息等方面。
