近日，臺州市市場監督管理局發布《關于推行企業標準總師制度指導意見》，并成功舉辦了首期臺州市企業標準總師培訓班，進一步提升企業標準化意識和標準化管理水平，加快培育和發展新質生產力勞動者隊伍，推動經濟社會高質量發展。
企業標準總師制度是提升企業標準化管理水平和創新能力的重要制度安排，是現代企業管理制度的重要組成部分。目前，臺州市正積極引導各類優質企業率先推行企業標準總師制度，包括標準創新貢獻獎和質量獎企業、標準創新型企業、“品字標”企業，以及標準化技術委員會秘書處承擔單位、技術標準創新基地創建單位、標準化試點項目建設單位、企業標準領跑者企業、標準化良好行為企業、專精特新企業、戰略性新興產業規上企業以及產業集群和標志性產業鏈企業等。這一舉措旨在通過標桿企業的示范引領，逐步推動產業集群內的優質中小企業試行企業標準總師制度。
臺州市將以推行企業標準總師制度為抓手，持續匯集高質量標準人才，充分發揮標準總師的積極作用，推動企業標準管理水平整體提升。按照計劃，至2024年底，培育企業標準總師100名以上；至2027年底，累計培育企業標準總師達到300名以上，有序推進企業標準總師覆蓋面，建立完善企業標準總師制度實施、管理的長效機制。
首期培訓班邀請來自中國計量大學、浙江省計量與標準化學會、浙江方信標準技術有限公司等單位的專家授課，采用理論與實操、測試與研討相結合的授課方式，為企業標準總師們講授了標準化相關政策、企業產品標準編寫實踐、企業標準體系建設、企業標準化統計監測等相關知識課程。
來自標準創新貢獻獎和質量獎企業、標準創新型企業、“品字標”企業、標準化試點項目建設單位等企業的180多位標準總師參加培訓。參訓學員表示，此次培訓內容豐富、實用性強，對于提升他們的標準化管理水平和專業能力具有重要幫助。
