10月18日，在余杭區委組織部舉辦的2019年余杭區“不忘初心牢記使命”人才工作者培訓班上，余杭區科技局外專工作人員從《浙江省外國人來華工作許可服務指南》、《外國人來華工作分類標準》、余杭區國（境）外引智項目政策申報、省市領軍型創新創業團隊申報及高層次人才特殊支持計劃申報五方面向余杭區120余名人才工作者詳細解讀了科技人才政策。余杭區委組織部重視科技人才工作，將此次科技人才政策培訓內容納入余杭區人才工作者培訓班的業務知識考試中。
近年來，余杭區科技局積極推動全區打造“熱帶雨林式”創新創業生態系統，從主動謀劃、創新舉措、優化環境、健全保障上下功夫，營造有利于人才發展創新環境，不斷激發科技人才工作活力，為余杭區實施新制造業計劃，接軌大上海、融入長三角一體化發展，打造未來科技城長三角國際化高端“人才特區”提供科技支撐。2019年余杭區累計申報“浙江省海外高層次人才引進計劃”105人、浙江省“擴大海外工程師”引進計劃5人、杭州市全球引才“521”計劃131人、杭州市“115”引智計劃項目34項，其中“浙江省高層次人才特殊支持計劃”通過杭州市評審推薦12人、“領軍型創新創業團隊”通過杭州市評審推薦3個，均位列全市第一。
（來源：余杭區科技局）
