山重水復、難覓平原，一直是制約麗水經濟發展的重要因素。近年來，麗水深入實施“雙招雙引”戰略性先導工程，推動招商引資和招才引智在更高水平實現點面突破、融合發展。今年上半年，全市半年度新引進億元項目首次破百，達107個，總投資額439.8億元，同比增長15.2%，其中10億元項目同期翻番，百億級制造業項目再突破；新引進高校畢業生2萬余人。
為打好“招大引強”戰，麗水在全市推行“一把手”招商，各地各部門主要領導率隊赴北京、上海、深圳等國內城市及多個國家和地區開展“雙招雙引”活動。為激勵各縣（市、區）黨政主要負責人增加外出頻率，麗水還定期對他們的外出招商次數進行排名晾曬。僅上半年，“一把手”們外出招商164次。
“既然招引的項目有了，就不能因為麗水沒有相關用地而遺憾放手。”麗水市“雙招雙引”工作領導小組辦公室（市招商中心）相關負責人介紹，為此，麗水研究出臺了《麗水市重大產業項目“跨山統籌”招引落地機制（試行）》，舉全市之力推動招商項目在市域范圍內合理流轉。
為聚焦高精尖產業，提升招商精準度，今年初，麗水成立了“雙招雙引”主題基金，通過基金的杠桿作用，撬動各方資本重點投向全市生物醫藥產業集群。其中，中信醫療子基金已高效投資招引落地國家高新技術企業、國家級專精特新“小巨人”企業北京醫準智能科技有限公司項目。
提高招商引資“含智量”的同時，也要提升招才引智的含金量。在“雙招雙引”過程中，麗水采用“倒推”方式，先看團隊，再引項目。如浙江玨芯微電子有限公司、同創（麗水）特種材料有限公司、中科院先進半導體材料與芯片研究中心等多家企業和產業相關研究機構，就是因擁有自主知識產權產品和自主研發人才團隊而被招引落地。
除此之外，麗水聚焦產才融合，開展“綠谷精英”暨健康醫藥與半導體領域創業項目專場，舉辦“雙進雙留”研學實踐、青年科研人才特訓營等活動，實施平臺提能造峰、技能人才引育等重點項目。據統計，上半年，麗水建成院士（專家）工作站2家、省級博士后科研工作站16家，累計開展技能人才培育13.67萬人次，新增技能人才2.54萬人、高技能人才8500人，高技能人才增速全省第一。
接下來，麗水將做大做優“5+5”現代生態經濟體系，持續發力特色機床、集成電路、元宇宙、智慧交通等未來產業，推進“綠谷精英”評選、“來浙麗 當主角”千名碩博引進、“雙進雙留”研學實踐等活動，助力麗水人才、產業百花齊放。
(來源：浙江日報）
