近日，工作人員走進位于輝埠鎮的常山永成制冷設備有限公司（以下簡稱“永成制冷”）生產車間，令人驚訝的是，在生產一線，彎管、焊接、組裝、檢測等關鍵工序崗位上大部分是“娘子軍”。
說起為何大量使用女工，同行的公司董事長黃永平介紹，一方面女工做事更細心，有助于提升產品質量，另一方面得益于企業每年投入300余萬元，不斷提升車間自動化水平，女工才能承擔起大部分工作。“企業現有員工160多名，其中有女性員工100多名。”
黃永平隨手拿起一件翅片冷凝器半成品向記者展示，焊接是產品的關鍵工序，這上面有50多個焊點，每一個焊點都要保證在不燒傷銅管的前提下完成，難度很高。為此，車間的焊接工序全部由心靈手巧的女工來完成。“非標產品由女工手工焊接，企業有一支由8名女焊工組成的手工焊接組。標準件由女工操作排焊機來完成，企業購置了15臺自動排焊機，每臺僅需1名女工就能完成原來3名工人的工作量。”
“加大自動化生產設備投入，千方百計提升產品質量是企業生存壯大的‘秘訣’，而緊跟下游市場變化，并以此為創新導向，不斷投入資金研發新產品，便是企業在輝埠鎮30多家制冷配件生產企業中脫穎而出，成為其中第一家‘小升規’企業的又一‘秘訣’。” 黃永平相告，去年，公司實現產值2400余萬元。今年初，公司被認定為國家高新技術企業，發展勢頭更為強勁，前8個月產值已達3000余萬元。
近年來，國家對節能降耗提出了更高要求，下游制冷企業紛紛使用更為高效的制冷劑，而冷凝器等配件按原有銅管孔徑既不符合節能要求，制造成本也會更高。找到方向后，永成制冷立即著手開展新產品自主研發，并定制專門的生產設備，在短時間內就推出了各類適配小孔徑銅管的新品零配件。
新產品推出后，立刻獲得了市場青睞，并與國內數家一二線制冷企業達成長期合作協議。用黃永平的話說，下游頭部企業都合作了，其他中小企業自然就主動找上門了。目前，國內與永成制冷形成長期戰略合作關系的企業已達40余家。
研發創新的投入正持續為永成制冷高質量發展注入動力。多年來，企業研發團隊人數達到10余人，產品品類已達500余種，擁有發明專利2項、實用新型專利17項。今年3月，永成制冷投入1200余萬元，建成磁性材料生產線，并推出冰箱磁條等多款新產品。
（來源：常山縣科技局）
