會議首先聽取了工會主席蔣賢品匯報了2023年企業發展及職工工作情況。過去的一年，集團工會通過創辦職工食堂、建設籃球場、開辟職工閱覽室和健身場所、開展各項活動等為廣大職工辦實事、為企業解難題，他表示作為公司和諧發展的助推器、職工成長成才的引路人，工會任務艱巨、職責重大。集團工會一直高度重視工會工作，堅持黨建帶工建，營造凝心聚力促發展的氛圍，切實為職工做好事、辦實事、解難事，切實滿足職工群眾多元需求，讓職工有更多的獲得感、幸福感。
隨后，職工代表圍繞“用心用情用力為職工辦實事、為企業解難題”這個主題進行座談，與會同志各抒己見，就如何做好2024年職工工作，為職工辦實事、為企業解難題，積極發言，提了許多中肯的意見。
會上，董事長洪作斌首先對職工工作給于了肯定，并就大家關心的問題逐一進行了解，對職工們關心的企業文化活動、職工食堂、子女托管、上下班通勤等問題進行了現場討論和交流。同時，他要求加強職工思想作風建設，爭做一名有文化修養、良好作風的員工，當好企業的主人，與企業同呼吸，共命運。并號召廣大職工把自己定位好，在崗位上發光，為提升企業競爭力，做出自己應有的貢獻。
本次職工代表座談會為職工和企業提供了一個很好的溝通橋梁，為職工更好地融入企業營造良好的氣氛。大家在這樣一個輕松有序的環境中互換心聲，讓職工感受到更多的幸福感與歸屬感，激勵員工敢作為、勇擔當，助力蒼南儀表集團高質量發展。
(來源：蒼南儀表集團）
