“受近期寒潮影響，小麥總體生長態勢不是很好。我們從種植間距、施肥時間等多方面為農戶出招，希望他們能有個好收成。”周祖昌介紹，自勞模工匠志愿服務隊（農業隊）組建以來，已開展服務超百次，全縣小麥種植面積增長5萬余畝。
勞模、工匠是勞動精神的實踐者，與時代發展息息相關。近年來，天臺縣大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，奮力鍛造光榮、宜業、幸福的“勞動之城”。在該縣滾石上山、爬坡過坎的關鍵期，一位位勞模、工匠以拼搏奮斗之姿、實干爭先之態，助推天臺高質量裂變跨越發展。
01
建立培育選樹機制
去年11月，天臺縣總工會聯合天臺縣人社局開展2023年“天臺工匠”遴選活動，詳細制定遴選范圍、總數、標準，讓遴選工作有章可循、有據可依。
“遴選全過程都是根據省、市相關文件制定的。各基層工會上報名單后，我們會牽頭組建評審委員會進行評審，確定最終人選。”天臺縣總工會經濟和勞動保護部部長夏鈴楠介紹，“天臺工匠”每年評選一次，“天臺勞模”每5年評選一次。
5年前，因浙江銀輪機械股份有限公司生產結構調整，姚方強從管理崗轉到技術崗，負責工業機器人維修管理相關工作。“當時我處于工作瓶頸期，就想換個崗位試試。”作為一名“技術小白”，他積極向同車間的老師傅們學習，并不斷參加天臺縣總工會組織的電工、鉗工等各種技能培訓活動。
去年，姚方強先后獲得臺州市工業機器人應用技術職業技能競賽第三名、天臺縣鉗工技能比武第一名，并因此成功獲評“天臺工匠”。“比賽獲獎，在‘天臺工匠’評選中會有加分，這份榮譽也是對我努力的一種肯定。”姚方強說。
在銀輪股份，像姚方強一樣的技術能手并不在少數。他們用創新、實干，助力公司在2023年營收突破100億元。
值得一提的是，在縣內遴選的基礎上，天臺縣還積極向上推薦優秀職工。2023年，1人獲評“全國五一勞動獎章”、2人獲評“浙江省五一勞動獎章”、7人獲評“臺州勞模”、6人獲評“臺州工匠”。目前，全縣共有各級勞模144名、各級工匠85名。
02
營造濃厚尊崇氛圍
1月17日，天臺縣舉辦2024年迎新春勞模（工匠）座談會，傾聽心聲、了解訴求、解決困難，把來自工會“娘家人”的溫暖送到勞模、工匠心坎里。
“要加強產業工人隊伍建設，深化落實能級工資集體協商制度”“勞模、工匠要發揮‘傳幫帶’作用，培養更多技術人才”“要加強對困難勞模的幫扶力度，增強他們的幸福感”……座談會上，各級勞模、工匠暢所欲言，共提出各類建設性意見、建議45條。
每年春節前后，天臺縣總工會都會開展勞模（工匠）慰問活動，在全社會營造“學習勞模、關愛勞模、爭當勞模”的濃厚氛圍。
潘某某曾獲“浙江省勞動模范”稱號，前些年生意經營失敗后，又患上了胃癌、胰腺癌，家庭生活困難。天臺縣總工會得知后，為他申請了困難勞模專項補助資金。
“感謝工會給予我的幫助，我會保持樂觀的心態，好好治病。”今年春節前夕，天臺縣總工會特意來到天臺縣人民醫院看望潘某某，并為他送上慰問金。
關愛勞模、工匠，是天臺縣總工會開展工作的重要出發點和落腳點之一。去年，該縣組織40余名勞模赴寧波開展療休養活動，為20余名勞模發放津貼、補貼，為4名勞模申請困難勞模專項補助資金。
今年，天臺縣計劃建設勞模工匠館，成立勞模協會，進一步弘揚勞模勤學精業、勇爭一流的奮斗精神，與時俱進、善于探索的創新精神，腳踏實地、甘于奉獻的實干精神，打響勞模特色工作品牌。
03 發揮勞模工匠作用為更好地發揮勞模、工匠的先鋒模范作用，天臺縣總工會牽頭組建勞模工匠志愿服務隊，下轄工業、農業、科教三支小分隊，常態化開展各類志愿服務。
前段時間，天臺縣勞模工匠志愿服務隊（工業隊）來到奧銳特藥業股份有限公司開展助企行活動。志愿者深入車間檢查設備運行情況，并就設備維護保養提出了相關建議。隨后，雙方召開座談會，就技術人才培養、優化生產線等問題進行深入交流。
“不少勞模、工匠都是一線工人出身，有著豐富的經驗，提的建議非常實用。例如，此前電機變頻器維修更換的頻率很高，服務隊告訴了我們一些保養的小妙招，并且推薦了幾個質量較好的電機變頻器品牌。”奧銳特藥業股份有限公司相關負責人說，希望工會多多開展助企活動，為企業發展獻計獻策。
2月21日，天臺縣勞模工匠志愿服務隊（科教隊）在天臺育英中學舉辦開學第一課暨勞模進校園反詐宣傳教育活動，共吸引200余名師生參加。活動中，臺州勞模、天臺縣城南派出所民警陳仁國通過講解生活中的實際案例，提高師生的反詐意識。
“聽了講座后才知道原來騙子的詐騙手段有那么多！我會把學習到的反詐知識告訴朋友和家人，提醒他們要注意防范。”陳同學說。
2023年，天臺縣勞模工匠志愿服務隊共開展技術培訓、反詐宣傳、非遺體驗等活動20余場，惠及職工2000余人。
（來源：浙江在線）
