慈溪中小企業多，創新研發的需求旺盛，但過去一直受困于縣域能級不足，招才引智常常遇阻。近年來，慈溪通過招引分校分院、與高校共建人才合作基地、成果轉化中心等多種舉措，集聚了寧波大學科技學院、慈溪醫工所、清控科創等與地方產業緊密契合的創新平臺近10家，集聚科研人才2000余人。2022年以來，慈溪縣域高校院所、創新平臺牽頭或參與的科研項目超200項，與當地企業技術合同交易總額實現翻倍增長。
在“大咖”助力下，慈溪企業承擔的市縣級重點研發項目越來越多。寧波大學科技學院教授鐘才明在教學之余還擔任慈星智能產業學院院長，他牽頭的“面對3D針織服裝的CAD/CAM系統關鍵技術研發”項目幫針織橫機冠軍企業慈星開辟了新賽道。“我們鼓勵教師走到產業一線，去年橫向課題經費首次突破2000萬元，其中過半都是慈溪項目。”寧波大學科研部負責人介紹，學校還瞄準區域經濟發展需求成立應用技術研究院，選拔有科創專長的教師開展科研攻關，行業首個家電可信制造服務平臺正加速落地。
就近“借智”，慈溪新興產業加快提能升級。藍禾醫療與慈溪醫工所合作開發了具有行業領先水平的液體抗菌敷料；寧波比爾迪賽電機有限公司與浙江科技大學開展研究生聯培，其高速無刷直流電機驅動器研發取得突破性進展。傳統制造業也呈現新氣象，慈溪汽車高端零部件產業創新綜合服務體引進“科創中國”等一流資源，推動當地汽配業向新能源方向發展。今年前6月，慈溪市級實現規上高新技術產業增加值增速近10個百分點，新產品產值達467億元，同比增長11.1%。
“既要讓企業得實惠，也要讓平臺實現自我造血。”慈溪市科技局負責人告訴記者，相比院校知名度，慈溪在科創項目招引上更注重與產業的適配性，政策激勵也以技術成果的就近就地轉化為主要衡量標準。如浙江科技大學不定期選派自動化、工業設計等領域教授博士派駐慈溪，并成立專家團入企服務。落地僅數月，武漢科技大學慈溪合作基地就與包含環馳在內的11家慈溪企業達成合作，他們還謀劃牽線中部地區鋼鐵產業資源與慈溪民企對接，破解后者的高端原材料來源難題。
(來源：浙江日報）
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