寧波市北侖區堅持以科技創新賦能產業創新，優化配置企業、平臺、人才等創新力量，推動實現技術創新、人才培養和產業應用“一體集成”，撬動產業高質量轉型發展新動能。今年上半年，全區實現規上工業企業研發費54億元，同比增長超8%；高新技術產業增加值322.8億元，同比增長10.1%，總量均居寧波市第一。

育強企業創新主體 帶動產業鏈協同創新

加強創新聯合體建設。發揮科技領軍企業示范效應，會同產業鏈上下游企業和科研院所建設企業創新聯合體。目前已建成海天“塑料注射成型裝備”、拓普“新能源汽車智能底盤系統”等市級聯合體2家，數量居寧波市第一，在高過載伺服系統關鍵技術、新能源汽車底盤線控技術等領域實現突破，獲得專利20項。　　加強產業鏈關鍵技術攻關。修訂區級關鍵核心技術攻關實施方案，將攻關專項從每年2000萬元提高至4000萬元，推動企業加快關鍵核心技術創新和重大原創技術突破，獲批2024年“科創甬江2035”重大研發計劃項目21個，立項數及補助資金均居寧波市首位。　　加強現代產業體系培育。打造科技型中小企業—高新技術企業—科技小巨人企業—科技領軍企業“四位一體”發展體系，培育一批細分領域賽道領跑企業，擁有科技型中小企業2494家、高新技術企業678家，培育省級創新型領軍企業4家、科技小巨人企業9家。

提升科創平臺能級 實現產研用深度融合

做強區域創新平臺。聚焦做大做強科創平臺，完善科研院所平臺功能布局，推進院企人才共用、設備共享、難題共解，已創建省級新型研發機構3家、省工程研究中心和省重點實驗室各1家，院所共集聚各類高端人才300多人，培養博士、碩士研究生超600名。

做強創業孵化平臺。加強科技人才項目孵化，鼓勵各類社會資本高標準建設創業孵化平臺，整合區內創新創業服務資源，推動優質科技人才項目落地轉化。已建成并運營科技企業孵化器、眾創空間18家（國家級4家），上半年引進高層次人才項目17個。

做強企業研發平臺。將企業研發平臺作為集聚研發人員、加強科研攻關的重要載體，引導企業完善研發管理體系，建設自主研發平臺，已建成國家級企業技術中心7家、省市級企業研究院51家、企業工程技術中心249家、院士工作站（科創中心）12家，全區每萬名就業人員中研發人員數達260.8人，居全省第4位。

聚焦“三支隊伍”建設 強化高素質人才支撐

加快科技領軍人才引育。深入實施人才強基工程，制定科技人才新政，全方位加強人才引育力度，自主培育頂尖人才、特優人才、領軍人才及寧波市甬江人才工程人才（團隊），常駐海外工程師359名。

加快人才和產業深度融合。清單化梳理企業技術攻堅難題，常態化開展“揭榜掛帥”活動。近三年共開展人才對接活動45場次，發布企業人才需求261項，促成科技成果轉化128項，推動人才集聚與產業發展同頻共振。　　加快產教聯合體建設。瞄準產業發展技術創新需求，深化校地合作和人才共育機制。推動以寧波職業技術學院為牽頭院校、海天塑機集團為牽頭企業，組建寧波經濟技術開發區產教聯合體，已孵化創業項目5項、建立大榭綠色化工產業學院1家。

（來源：創新浙江）

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