龍港市深入實施創新驅動發展戰略，通過平臺“提能”、主體“提質”、服務“提優”，持續完善科技創新支撐體系，為企業營造良好的創新創業生態。截至2024年10月，全市高新技術產業增加值達21.82億元，增速13.7%。
建強創新平臺
提升創新源動力
高能級平臺提速擴量，完善技術創新鏈條。建立“頭部企業+研究院+產業鏈”的創新聯合體模式，引入浙江金田高分子研究院等三個高能級平臺，由龍頭企業基于補鏈需求提出“卡脖子”清單，研究院所基于企業需求提供技術和人才團隊支撐，攻關關鍵技術和產品，帶動產業鏈向上下游延伸，同時吸引關聯企業、科技項目、人才團隊落地，實現科研攻關從“單兵作戰”升級為“聯動共贏”。截至2024年10月，已有50多家企業與研究院所簽訂合作協議，產學研技術開發合作項目19項。
孵化平臺提檔升級，助力新興產業攀升。構建以龍港市科創產業中心、專精特新孵化園、高端機械智造園、印藝小鎮客廳為核心，科研項目、創新人才為補充的“4+N”大孵化集群體系，為中小企業提供覆蓋招引、入駐、孵化等全生命周期服務和政策咨詢、金融對接等支撐，有效滿足無人機等新興產業發展需求。截至2024年10月，新增孵化企業145家，成功創建溫州首個浙南低空經濟科創孵化基地。
技轉中心提質增效，暢通成果轉化渠道。構建技術轉移體系，組建浙江理工大學龍港研究院技術轉移中心、北京印刷學院龍港研究院技術轉移中心，建立數字化平臺展示系統，動態展示科技成果，同時依托學校科技、信息、人才資源，組織開展科技成果對接會促成項目合作，推動科技成果轉化和產業化，減少核心技術和產品的“空心化”問題。今年以來，產生技術合同交易額達18.52億元。
壯大企業主體
提升創新引領力
強化科技企業培育。構建科技企業“微成長、小升高、高壯大”的梯次成長機制，遴選創新基礎好、發展潛力大的中小微企業進入科技型和高新技術企業培育庫，從科技人員數、研發投入等指標對企業進行評價，推動滿足條件的企業申報省科技型企業、高新技術企業等，對不達標企業定期開展培訓，針對性給予政策引導，形成“儲備一批、培育一批、申報一批”培育機制，實現科技企業“雙倍增”。截至2024年10月，累計培育高新技術企業225家、省科技型企業1027家。
提升企業創新能力。建立“企業提需求、政府搭橋梁、專家來解決”機制，形成“關鍵技術需求清單”，選派科技輕騎隊、科技特派員和“科技副總”下沉企業，通過技術攻堅、政策咨詢、資源對接等“一對一”服務，為企業突破科技創新瓶頸“對癥開方”。2024年，完成溫州市級科技項目立項8項，申報浙江省“尖兵”“領雁”研發攻關計劃項目4項。
實現企業研發覆蓋。針對企業研發意愿弱、研發能力不強等問題，建立“一企一策”指導服務機制，聯合4家科技咨詢公司組建服務團隊，按照不同規模、發展階段、行業，引導企業采取自主研發、產學研合作、委外研發等形式開展研發，實現億元以上的制造業企業研發活動覆蓋率、5億元以上的制造業企業研發機構設置率動態清零。2024年以來，龍港規上工業研發費用新增超7億元。
優化服務生態
提升創新支撐力
完善“產業引才”模式。探索海內外協作模式，建立誠德科技、金田塑業2家博士后工作站，形成企業需求庫和海外引才庫，推進科技創新人才訂單式培育，吸引海內外地區人才來龍創新創業。
強化“惠企政策”保障。出臺《強化企業創新主體地位支持民營企業自主創新》等政策，加大對國家級、省級科技型中小企業以及高新技術企業獎補力度，如首次被認定為高新技術企業的規上企業，給予30萬元獎勵，有效提升企業研發創新積極性。2024年以來，已兌現高新技術企業獎補1295萬元，省科技型中小企業獎補584萬元。
構建“增值增效”體系。依托市企業綜合服務中心科技惠企專區，向企業主體提供高性能cpp薄膜開發技術攻關等10余項科技服務，同時創新“企業掛號、局長坐診”機制，讓部門主要領導現場為企業把脈問診，實現政策解讀與問題解決的“零距離”對話。截至2024年10月，共服務科技項目9項、發明專利產業化項目16項。
（來源：龍港市經濟發展局）
