7月18日，在世界文明古都、中華民族搖籃西安，久久男女丨扣逼动态图丨男日女动态图丨亚洲男女网站丨韩国美女激情视频一区二区丨男女啪啪永久免费观看网站丨男女一级毛片免费视频观看丨久久性视频 萬豐集團隆重舉行2017年度企業文化論壇。來自全球萬豐各基地的近500名干部精英參加論壇。

    董事局陳愛蓮主席作《弘揚工匠精神、提升核心競爭力》的主旨報告。陳主席指出，我們正處在“擼起袖子加油干”的時代。這是一個中國彰顯大國擔當、具有國際話語權的偉大時代，習總書記提出的“一帶一路”戰略構想，是儒家文化“世界大同”新的表現形式，是全球史無前例的“大紅包”。萬豐積極踐行“一帶一路”國家戰略，汽車部件、航空工業兩大產業先行一步，與沿線國家印度、捷克開展了行之有效的戰略合作。她表示，“與時俱進”是萬豐文化的精髓之一，未來30年到50年，將是“一帶一路”的機遇期，這是一盤很大很大的棋局，集團的“大交通”領域產業，須融入偉大的“一帶一路”建設，這是集團“緊扣時代脈搏、順應發展潮流”的企業文化要義所在，也是提升企業核心競爭力的必由之路。

    陳主席從集團23年以來，在實現跨越式發展征程中所創造“萬豐現象”的文化基因談起，從戰略、戰役、戰術三個層面提出“提升企業核心競爭力”的宏觀思考。她強調，萬豐集團要在戰略上進一步提升三大經營理念，成為一家具有社會責任感的企業，即堅持“永恒提升價值、不斷奉獻社會”的價值觀，堅持“營造國際品牌、構筑百年企業”的愿景，堅持“快樂工作、幸福生活”的萬豐夢；要在戰役上進一步提升三大制勝法寶，成為一家科學發展的企業，即沒有文化就沒有靈魂，沒有戰略就沒有方向，沒有創新就沒有未來；要在戰術上進一步提升“以人為本”理念，成為一家敬天愛才、共創輝煌的企業，即科學的組織體系是成功的保障，優秀的干部是成功的決定因素，方法論是成功的途徑。

    “方向確定以后，干部是決定因素”。陳主席還結合電視劇《人民的名義》，特別強調了萬豐集團的用人導向，要提拔重用“易學習”式的實干型、“李達康”式的開拓型、“陳巖石”式的正義型等三類干部；要淘汰鏟除“趙德漢”式的貪污腐敗型、“孫連城”式的不作為型、“祁同偉”式的狂妄自大型等三類干部。陳主席要求，全體萬豐人特別是各級干部，將萬豐文化學深學透、學懂學精，學以致用、知行合一；在萬豐文化的引領下，自我驅動，將“萬豐鐵軍”打造成為忠誠組織、干事擔當、干凈自律的“獅子型”干部；要做優秀中國特色社會主義事業的建設者，做貫徹落實戰略決策的執行者，做法治萬豐、敬畏感恩的踐行者，做立說立行、善作善成的引領者。

    陳主席勉勵全體萬豐人，不忘初心、錨定方位，傳承“實業報國、產業強國”的家國情懷；保持定力、繼續前行，擔當“專注實體經濟、弘揚工匠精神”的責任使命；埋頭拉車、抬頭看天，實現“創造世界品牌、打造百年老店”的宏偉愿景；將萬豐文化薪火傳承，講好萬豐故事，寫好萬豐新篇，扛起先進制造業的大旗，推動“中國制造”向“中國創造”邁進，為實現“兩個一百年”的奮斗目標和偉大的中國夢，奉獻萬豐智慧，貢獻萬豐力量。

   會上，萬豐集團人力資源部門張惠成、董雨金兩位總監，結合萬豐文化，分別作了《敬天愛才、共創輝煌》和《以人為本，做價值創造的推動者》的工作報告；工商學院陳文軍院長作了《構建科學高效培訓體系、推進三大序列人才培養》的工作報告。

    下午舉行的研討成果分享會上，總裁辦徐志良主任首先發言，他從西安千年文化之都、帝國之都、變遷之都等三個維度，找到與萬豐文化特質的契合點，闡明了萬豐文化的引領作用。隨后，九位萬豐精英圍繞陳主席的重要講話精神，結合自身實際，在文化傳承、創業環境、團隊培育、科技創新、理想追夢、自身修為、執行力提升、價值最大化等各個方面，展開激情分享，高潮迭起。特別是來自加拿大鎂瑞丁的高管Brent Johnson Wagar、Jessica所作的海外企業如何與中國文化、萬豐文化有機融合，實現價值一體、推進國際化進程的演講，將分享現場的氛圍推向新的高潮。集團黨委委員俞婷婷、副總裁江玉華兩位嘉賓作了精彩的點評。

    活動還評選出一二三等獎，董事局陳主席及陳濱總裁、吳錦華總裁等集團領導，親自為獲獎選手頒獎。

    今天，在古都西安，踏在見證歷史的土地上，站在“絲綢之路”的起點上，萬豐集團吹響了“不忘初心謀新篇、勇立潮頭建新功”的號角。在“文化治企”的道路上，在“文化興企”的追求中，在踐行社會主義核心價值觀的征程中，“沒有最好，只有更好”，萬豐“文化自覺、文化自信、文化自強”的積極探尋，創新實踐，百強萬豐、百譽萬豐、百年萬豐的偉大夢想必定能成為燦爛的現實。