（2018-02-02）
位于開發區的浙江中德自控科技股份有限公司車間里，加工、裝配等區域的員工埋頭忙碌著。2018年才剛開始，但是公司接到的訂單已經排滿了上半年。對未來的發展，公司項目經理孫超信心滿滿。中德科技一直堅持科技創新和人才工作并進，加上精細化管理的輔助，于2015年獲評湖州市隱形冠軍企業。如今，公司的發展可以說是蒸蒸日上。
在長興，有一批像中德科技這樣的企業，深耕所在行業領域，取得了不俗的成績，卻依然埋頭苦干。
人才為重科技爭先 爭當行業標準排頭兵
中德科技的車間里，岳幫志正在立式加工中心前專心操作機器。這臺立式加工中心可以加工多種不同的閥門零件，但是每種零件所需要的程序又都不一樣，這些程序，全部由岳幫志編寫、獨立操作。“岳師傅不單單是一名操作員，更是一名技術員。”孫超說，岳幫志是幾個月前公司從上海聘請來的，他操作的這臺立式加工中心，目前整個公司會操作的人一只手都數得過來。
繼續往前是裝配區，有三十多年工作經驗的余師傅正在對一款閥門進行裝配。邊上站著兩名年輕人，二十出頭，穿著工作服，是浙江工業大學的學生，目前跟著余師傅學習。
余師傅只有初中學歷，大學生都跟著他學，心里服不服？當然是服的。孫超說，現在余師傅裝配的這款閥門，只有余師傅能裝，全部都要他把關最后才能出廠。“我們公司是單件小批量的生產模式，沒有流水線，所以對工人的技術要求比較高，90%左右的員工都是技術工。”孫超說，技術型員工都具有一定的不可替代性，招工難，因此公司千方百計留下他們。
有了人才支撐，科技創新不能停步。近幾年，中德科技每年用于研發的費用都持續在800萬元以上，占每年銷售收入4%以上，希望逐步在閥門領域建立自己的核心技術。現在，中德科技已經參與了10項國家標準的起草，其中6項已經發布，還參與了1項行業標準起草(修訂)，在行業標準上有了一定的話語權。
質量服務并舉 同類產品供應商排前二
2015年，中德科技獲評湖州市隱形冠軍企業，同年，還獲得了省級高新技術企業研究開發中心和湖州市精細化管理示范企業稱號。“但是這些榮譽的取得都不是終點，而是我們新階段發展的起點。”孫超說，近兩年來，中德科技在發展上絲毫不敢松懈，正在籌備中的智能工廠也已經初具雛形。
大開間的辦公室里，有一面大屏，這將是以后智能工廠的核心。中德科技生產的每個閥門都有唯一編碼，通過精益化、自動化和信息化的融合，可以實現對閥門的跟蹤、分析和處理，在“賣產品”之后，更要“賣服務”，建立客戶黏性。
現在，中德科技生產的高溫高壓耐磨球閥、三偏心硬密封蝶閥等拳頭產品已經在客戶中有了不錯的口碑。
據了解，目前中德科技主要為中石油、中石化、中海油、煤化工等大客戶提供高精尖閥門產品，由于產品質量高、科技含量高以及服務到位，中德科技已經成為他們的優質供應商，同時也是檢維修供應商。在上述客戶的眾多供應商中，中德科技基本可以在同類產品供應商中排前三，這不但是對中德科技的肯定，也讓他們對下一步的發展更有信心。
孫超表示，2017年公司的銷售額相比2043年基本可以實現翻番，達到3億元左右。今年上半年，訂單已經排滿，員工們忙并快樂著。
深耕行業細分領域 專心做好“一件事”
和中德科技同一年被評為湖州市隱形冠軍企業的還有浙礦重工、盛發紡織。從2013年起，湖州市就開始每年評比隱形冠軍企業，天能能源、海悅自動化、鐵獅高溫、前進機械、天能暢通、凱恩涂層等企業已經先后入選。
2017年，浙江省經信委下發了《關于開展2017年度中小企業“隱形冠軍”培育工作的通知》，啟動2017年度中小企業“隱形冠軍”培育工作，豐帆數控、太湖遠大、科迪光電、金三發、達峰汽車等11家長興企業入選培育企業名單。
位于開發區的凱恩涂層，近兩年也專注于轉型升級，改進生產線、增加高端產品的生產比例。乍看凱恩涂層，這是一家并不怎么起眼的企業，但它卻是全國商標布行業的龍頭老大。
深耕商標布領域二十多年，凱恩涂層如今的年產值已經穩定在數億元。2014年，凱恩涂層還投資2.5億元建設了轉型升級項目凱瑞博，擴大生產能力、尋求更多發展。
不論是隱形冠軍企業，還是培育企業，都具有良好的成長性，這些企業都抓住了產業鏈中的一個環節或一個產品，深耕其中。正如商標布之于凱恩涂層、閥門之于中德科技，不斷積累研發制造經驗、改進生產工藝、提高產品質量，在差異化、小眾行業的細分市場中贏得主動，成為佼佼者。縣經信委中小企業發展服務科科長張靜波介紹，隱形冠軍企業往往擁有強大的發展潛力，為鼓勵企業發展，長興針對省市級隱形冠軍企業分別給予20萬元、10萬元的獎勵。
(新聞來源：湖州日報)
