（2018-03-27）
3月26日從寧波市鄞州德來特技術有限公司了解到，在上周舉行的中國（寧波）海外工程師峰會上，該公司派出多路人馬，同時出現在航空航天、新材料新裝備、集成電路等分會場“搶人才”“搶項目”，對接項目和人才多達17次。
鄞州區人社局有關負責人表示，為了響應國家“一帶一路”倡議，越來越多的鄞企走向海外，對“洋才”的需求也愈加迫切。數據顯示，近三年來，鄞企共引進各類“洋專家”129人、“海外工程師”39人。
“洋才”涌入的背后，離不開區委、區政府的精準服務。集全區之力優化政策、平臺、人力等資源要素，幫助企業搶到中意的“洋才”。近三年，全區引“洋才”資助總額逾5000萬元；組織召開各類“洋才”洽談會，2017年鄞州區舉辦的國際化人才甄選洽談會上，46家鄞企提供270多個高薪崗位，吸引了500余名“洋才”來求職；安排聯絡專員實時為“洋才”在就醫、子女就學等方面提供貼心服務。
如今，這些“洋才”活躍在研發、技術和管理等各類創新崗位上，幫助企業開發新產品、攻克新技術。鄞州“338”產業體系中，幾乎每個行業都有“洋才”身影。
借力“外腦”，“中車新能源”攻克超級電容儲能技術難題，成功打破美國的技術封鎖和壟斷，研制儲能式電車項目，年產值達4.6億元。
博威集團通過引進“海外工程師”，成功研發30多項新項目，榮獲國家授權專利43項，其中11項為發明專利，2項為國際發明專利，成為銅合金線材和棒材行業龍頭企業，部分新材料成功應用于神舟系列飛船等航天項目。
眼下，企業和“洋才”的合作方式不斷升級。寧波酶賽生物工程有限公司是馬來西亞籍博士黃勇開所在的團隊與寧波合作方組建的企業，落戶鄞州至今才4年時間，該企業已成長為行業“黑馬”。
從技術合作到合資合股，昭示鄞州不僅能引“洋才”更能留住“洋才”。“在鄞州找到了歸屬感。”黃勇開的話道出了在鄞“洋才”的普遍感受。
搶人才是鄞企高質量發展和鄞州建設“名城強區”的“一號工程”，2018年，鄞州區在搶“洋才”上又有新動作。年初，鄞州區人社局向全區征集2018年度海外高層次人才、項目需求信息，該信息將被精準投放到各類海外人才招聘會、項目對接會上，幫助企業搶到合適的“洋才”。同時推出柔性引進外籍人才政策，放寬對外籍人才來華工作時間、行業崗位屬性等補貼要求。
(新聞來源：鄞州區政府 )
