十三五以來,人才戰略,特別是技能人才培訓的戰略已經上升到國家戰略,知識型的員工日趨成為企業競爭的核心資源,已成為戰略資源,行業對這種高技能的技能型人才,有很大的需求。應該說技能型人才是鑄造全產業鏈的前端,而職業教育是培養技能人才的陣地和搖籃,因此行業的職業教育工作日趨重要,需要舉全行業之力去投入,經營職業教育工作。據于此,中國鑄造協會在中國鑄造協會第十四屆年會期間,于 5 月 15 日下午,隆重舉行“2018 人才培養創新發展論壇暨首屆對話中國鑄造大工匠”活動。
出席本屆論壇的領導和嘉賓有:中國鑄造協會名譽會長、國家智能鑄造創新產業中心董事長、共享裝備股份有限公司總裁彭凡,中國鑄造協會副監事長、國家開放大學鑄造學院執行副院長支曉恒,中國鑄造協會專家、鑄造學院專務趙志立,中國鑄造協會耐磨分會秘書長宋量,濟南圣泉集團工業品營銷總監薛峰,北京網梯網絡科技發展有限公司總經理張震,陜西工業職業技術學院材料學院院長韓小峰,蘇州興業材料科技股份有限公司董事長王進興, 中鑄樊湖讀書會常務副會長趙秀梅。
論壇由中國鑄造協會職教中心主任景立文總體主持,其中趙志立教授主持了“對話中國鑄造大工匠”環節。中國鑄造協會教育培訓工作委員會全體委員單位代表、國家開放大學鑄造學院各分院領導、中國鑄造協會各教培基地領導、2018 全國卓越鑄造工程師、“興業杯” 中國鑄造大工匠獲獎人員等近百人參加了本次論壇。
論壇首先由五名受邀嘉賓分別做職教主題報告:北京網梯總經理張震《從在線教育進化看鑄造人才培養服務轉型》、中國鑄造協會耐磨分會秘書長宋量秘書長《精益鑄造的學習與實踐初探》、陜工院材料學院韓小峰院長《職業教育材料成型專業教學資源庫》、中鑄樊湖讀書會常務副會長趙秀梅《鑄造行業自學習型組織解決方案》、內蒙一機十公司高級工程師武玉平《企業勞模工作室經驗分享》。嘉賓報告之后,中國鑄造協會職教中心主任景立文做了《與時俱進的中國鑄造行業職業教育》, 對中國鑄造協會職教工作發展與布局進行了解析。本屆職教論壇,中國鑄造協會名譽會長彭凡受邀出席,并現場做《經營人才,激發活力》報告,他指出行業人才培養工作是一個長期過程,需要全行業關注并付諸于行動。他號召全行業共同行動起來,為人才培養大計工作不忘初心、砥礪前行。
論壇報告環節之后,國家開放大學鑄造學院舉辦了鑄造學院課程建設專家發證儀式。剛剛在 2018 鑄造節上獲得“天陽杯”全國卓越鑄造工程師榮譽的 11 名工程師獲聘“鑄造學院特聘專家”,中國鑄造協會名譽會長、國家智能鑄造創新產業中心董事長、共享裝備股份有限公司總裁彭凡,中國鑄造協會副監事長、國家開放大學鑄造學院執行副院長支曉恒為他們現場發授證書。
在本屆論壇的最后一個環節,又迎來論壇的一個活動高潮,“首屆對話興業杯中國鑄造大工匠活動”隆重舉行。眾多攝影師、采訪記者都來到現場。蘇州興業材料科技股份有限公司董事長王進興出席并現場致辭,他首先對本屆對話活動成功舉行表示熱烈的歡迎,并表達了興業公司對行業人才培養工作的堅定支持的決心。接下來,趙志立教授主持了本屆對話活動。1 名 2017 年“興業杯”中國鑄造大工匠,5 名 2018“興業杯”中國鑄造大工匠出席了對話,并與主持人展開現場對話互動。近兩個小時的對話,現場掌聲不斷,各位工匠現場展現了他們的風采,主持人的精彩把控和總結,也讓本屆對話活動生動、感人,讓現場出席嘉賓和同仁們感受到工匠的魅力和中國鑄造的美好未來。(文 / 景立文)