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久久男女丨扣逼动态图丨男日女动态图丨亚洲男女网站丨韩国美女激情视频一区二区丨男女啪啪永久免费观看网站丨男女一级毛片免费视频观看丨久久性视频 浙江勞動力供求有三變 ——大數據解讀我省人力資源市場用工動向 我省勞動力市場用工情況如何？哪些行業用人需求較大？求職者又有哪些最新動向？日前，《2015年全省人力資源供求分析報告》出爐。 缺工情況放緩：人力供求趨于平衡 2015年，全省人力資源市場季均崗位需求人數113.53萬人，求職人數75.46萬人，同比分別減少15.85%和8.12%。從供求對比關系看，季均需求缺口38.07萬人，比上年減少14.71萬人。市場崗位數仍然大于求職人數，但較上年下降0.14個百分點，市場供求雙方逐漸趨于平衡。 據有關部門介紹，全省人力資源供求之所以趨于平衡，是因為2015年我省人力資源市場受經濟增速放緩、轉型升級加快、外來務工人員回流、技能人才培訓引進力度加大等因素影響，企業用工行業分化明顯，企業缺工和技能人才緊缺持續緩解，從業人員結構有所優化。 從全省企業用工監測情況看，2015年月均缺工企業占比43.55%，同比下降3.76個百分點；月均企業缺工率1.35%，同比下降0.36個百分點。從缺工類型看，普工仍然是缺工的主體，占缺工總數的75.43%。同時，全省人力資源市場各類技能人才季均需求52.63萬人，同比減少18.30%；季均供給34.29萬人，同比減少8.82%；季均需求缺口18.34萬人，同比減少8.47萬人，技能人才緊缺程度有所緩解。 究竟哪些行業缺工較多？從行業看，缺工人數較多的為制造業、批發和零售業、租賃和商務服務業等勞動密集型行業，其中制造業缺工占缺工總數的78.18%。 缺工企業占比較高的行業為住宿餐飲業、農林牧漁業、文化體育和娛樂業、衛生和社會工作；缺工率較高的行業為文化體育和娛樂業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業等。 緊缺工種以一線工人和服務人員為主。從職業小類來看，2015年各市需求缺口主要集中在體力工人、治安保衛人員、操作工、普工、服務員等工種。 從用工監測數據來看，大多數縣（市、區）企業缺工呈繼續緩解態勢，其中，缺工人數最多的前10個縣（市、區）平均缺工人數909人，同比減少389人。 用工需求變化：第三產業占比上升 2015年，市場用工需求依然以二、三產業為主，兩者合計占市場總需求的98.80%，同比提高0.2個百分點。第三產業用工需求占比上升明顯，同比提高2.15個百分點。 從行業看，用工需求排名前三位的分別是制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業，三者用工需求合計占行業用工需求的78.12%。從具體行業看，受過剩產能消化和重化工業處于下行周期影響，制造業用工需求占比54.68%，同比降低2.38個百分點。 與往年相比，2015年，個體企業用工需求比重有所上升。企業用工需求占市場總需求的96.93%，同比提高0.2個百分點。企業中用工需求比重上升較快的有個體經營、股份有限公司、外商投資企業和股份合作企業，同比分別上升1.63、0.54、0.39和0.3個百分點。 技能人才一直是許多企業急需的對象，但從去年情況來看有所變化，其中初中級技能人才需求有所下降。2015年，市場崗位對技術等級、職稱有明確要求的分別占26.15%和18.76%，兩者合計占44.91%。其中對初中級技能人才的需求占總需求的41.61%，同比下降2.89個百分點。從求人倍率（注：指勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比）來看，各類技能人才求人倍率較上年均有所下降，其中初級專業技術職稱下降最大，較上年降低0.37個百分點。 求職意向改變：外來務工人員減少 報告顯示，去年12月底，全省用工監測企業從業人員中，農民工占68.70%，同比下降6.69個百分點；高校畢業生占19.02%，同比提高1.11個百分點。農民工中有一定技能等級的占44.35%，同比提高1.78個百分點，其中高級技能工同比提高0.62個百分點。 2015年，求職意向為專業技術人員的比重上升較快。市場求職意向仍然以勞動密集型的生產運輸設備操作工和商業服務業人員為主，兩者合計占總數的57.14%，較上年下降1.56個百分點。求職意向為專業技術人員的求職者比重上升較快，同比提高1.89個百分點。 值得一提的是，去年，高學歷求職人員有所增加。求職者中專、大專及以上文化程度的占18.51%，其中大專、大學、碩士及以上文化程度的求職者比重同比分別提高0.33、0.89和0.15個百分點。2015年進入人力資源市場求職的應屆高校畢業生占新成長失業青年的54.36%，同比上升7.51個百分點。季均應屆高校畢業生求職人數5.56萬人，較上年同期增長27.41%。 同時，去年來我省務工的外來務工人員占比下降。全省人力資源市場數據顯示，2015年求職人員中外埠人員所占比重為48.11%，較上一年同期下降2.51個百分點。 |
