浙江在線4月16日訊（記者 顧雨婷 通訊員 宋依依 沈肖）近日，嘉善某人力資源公司的派遣員工安先生在工作時被鐵片割傷了手腕，上海的用工單位卻無法承擔賠償責任。眼看兩萬元醫療費賠償沒著落，安先生就近向長三角勞動爭議聯合調解中心青浦站求助。青浦隨即向嘉善發起聯合跨省調解，幫安先生辦理了工傷認定，了卻了一樁心事。
久久男女丨扣逼动态图丨男日女动态图丨亚洲男女网站丨韩国美女激情视频一区二区丨男女啪啪永久免费观看网站丨男女一级毛片免费视频观看丨久久性视频 長三角跨區域勞動仲裁有了新標準。在上海、江蘇、浙江、安徽三省一市人社廳（局）的共同努力下，去年12月11日，嘉興市和嘉善縣牽頭，協同上海市青浦區、江蘇省蘇州市吳江區、安徽省滁州市人社局共同起草編制的《勞動爭議聯合調解和協同仲裁服務規范》發布，成為長三角區域首個社會事業類地方標準。近日，青浦、吳江、嘉善、滁州以及嘉興市共同簽署了《勞動爭議聯合調解和協同仲裁標準實施工作備忘錄》，約定共同實施《規范》。
勞動仲裁跨區申請只需“進一扇門”。《規范》明確，勞動仲裁案件可跨區聯合調解、異地代收，即青浦、吳江、嘉善、滁州以及嘉興五地的勞動者，與用人單位發生跨省（直轄市）勞動爭議后，只需“進一扇門”，通過就近工作站，向當地勞動爭議仲裁委員會提出異地勞動仲裁申請即可，由兩地的人社部門來聯合調解、協同仲裁。用人單位或勞動者就跨區域勞動爭議申請仲裁的，也可自主選擇仲裁機構提交仲裁申請材料。
長三角仲裁員也能跨區互聘。目前，長三角勞動爭議聯合調解中心工作站已在青浦、吳江、嘉興、嘉善、滁州五地落地，首批18名長三角勞動爭議協同仲裁仲裁員受聘上任。他們可根據案件難易程度，對跨區域仲裁案件運用共享審理、巡回審理、異地審理模式進行審理。同時，長三角仲裁員還將定期開展庭審觀摩、人員輪崗、聯合培訓等長三角業務合作交流。
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