“公司在機器人調試、設備維修及管理等方面遇到技術瓶頸，各位專家此行真是雪中送炭。”10日上午，在寧波鋁宏汽車零部件有限公司，公司工會主席袁帆帶著幾位技術骨干早早等候在會議室，迫不及待地向前來進行技術幫扶的“中國高鐵工人排頭兵”張雪松、中國汽車制造業“最美汽車人”王建清等全國勞模取經。
這是“百名全國勞模服務團”進奉化活動的首站。當天上午，在全國總工會兼職副主席、全國勞模高鳳林的帶領下，9名全國勞模服務團成員兵分三路，深入奉化企業把脈問診，幫助解決實際難題。今后，將陸續有各級勞模、工匠受聘為導師，與奉化企業形成技術幫扶結對，定期為企業傳經送寶、傳道解惑。
依托服務團資源，“中國夢·大國工匠”職工交流培訓基地當天在奉化授牌。作為全國首家以此品牌命名的職工交流基地，該平臺今后將開展勞模精神、勞動精神、工匠精神引領職工技術交流和企業難題幫扶等服務。
當天，奉化還出臺“工匠成才計劃”。以引領、培育、比武、創惠、傳承為五大行動原則，奉化將扎實推進開設“匠心課堂”、成立“匠心學院”、搭起“匠心工坊”、打造“匠心惠卡”、創建“匠心驛館”等15項措施，在3年里進一步串聯起新時代奉化產業工人成才的“培育鏈條”，打通“工人”成長為“工匠”的職業發展通道。預計到2021年底，培育出“百千萬”星級優秀產業工人隊伍，打造久久為功的匠心品牌。
為了助力企業發展、工匠成才，奉化區總工會還引入社會力量奉化農商銀行參與戰略合作，成立500萬元“奉化產業工人發展基金”，并同步推出實名制、多功能、智慧型的“匠心惠卡”，服務企業和職工。奉化29個部門還將陸續推出療休養、住房補貼、衛生健康、技能提升、交通出行、子女就學、養老保險等工匠成才優惠政策，進一步增強產業工人的職業榮譽感、自豪感、獲得感。
(新聞來源：浙江日報)
