今年以來，寧海全力實施科技強縣首位戰略，吹響“五大革新攀高年”的沖鋒號角，以科技創新塑造發展新優勢。目前，每千家企業中科技型中小企業數居全省第一；規上工業企業中有研發活動企業占比46.29%，居寧波市第一。
緊扣創新生命線 厚植發展新動能
凸顯企業創新主體地位。不斷培育壯大科技型企業群體，形成科技型中小企業、高新技術企業、小巨人企業、科技領軍企業的梯度培育體系；通過實施創新主體育苗造林行動，省科技小巨人企業實現零的突破。截至目前，累計培育國家級科技型中小企業371家、省科技領軍企業1家、省科技小巨人企業1家。
強化科創平臺硬核支撐。高水平建設中烏新材料產業園、寧波生物產業園、海洋生物種業研究院、中加低碳研究院“兩園兩院”等重大科創平臺，建立與國際接軌的人才管理和創新創業要素環境。今年以來，中加低碳研究院一項目獲中國木材保護工業協會科學技術獎二等獎；特定國別合作平臺一外國專家榮獲中國政府友誼獎；海洋生物種業研究院培育的縊蟶“甬樂1號”入選2024年國家級重點推廣水產養殖品種。
打造協同創新高地。樹牢“研值論英雄”導向，引導鏈主企業加強產業鏈協同創新，設立國家級光伏實驗室、科創企業孵化園等創新載體，爭創光伏儲能省級高新技術產業園區，努力形成企業研發機構、創新聯合體、技術創新中心的研發創新能力攀高體系。累計建成各級企業研發機構678家，其中國家級企業技術中心4家、省級研究院14家、省級高新技術企業研發中心82家。
錨定創新高“研”值 重建發展新格局
科技政策精準滴灌。全縣財政科技支出年均增長15%以上，迭代出臺縣級科技新政，調整科技政策激勵方向和重點，充分釋放科技政策紅利，最大限度發揮政策效應，以政府資金杠桿撬動全縣研發投入穩步增加。今年1-6月，全縣有研發費用的規上工業企業數達562家，覆蓋率超過75%；規上工業企業研發費用18.3億元，增速10.7%；高新技術產業增加值92.9億元，占規上工業增加值比重達到60.5%，連續5個月突破60%，刷新歷年占比紀錄。
核心技術攻堅突破。聚焦儲能系統應用、智能機器人、航空航天電池等重點細分行業，滾動編制關鍵核心技術清單，破解一批技術攻關難題。引導支持創新主體積極承接省市重點研發計劃暨“揭榜掛帥”項目，今年上半年2個項目首次成功立項2024年度省“領雁”研發攻關計劃，實現省級項目零的突破，獲市級補助資金1190萬元；7個項目立項“科創甬江2035”重點技術研發項目，獲市級補助資金1890萬元。
科技服務加大供給。積極打造寧波科技大市場寧海分市場3.0升級版、寧海“科技通”等線上平臺，推進科技成果與技術需求“無縫鏈接”。1-6月，完成技術合同交易額18.48億元。
聚焦創新人才圈 塑造發展新生態
支持校企人才雙向流動。深入推進“專家博士進企業”工程，利用高校、科研院所資源補長企業理論研究薄弱短板，推進聯合研發與科技創新。繪制全國光儲專業高校引才地圖，集聚光儲領域國家級、省級人才共7名，博士14名；累計建成14家博士創新站，其中省級2家、市級4家；建成博士后工作站19家，累計進站博士后62名。
構筑海外人才集聚磁場。推動建設眠牛山國際人才社區、院士之家、產業人才學院等高能級綜合服務體，鞏固特定國別合作平臺獲評科技部引才引智示范基地的成果，積極招引國際化人才，鼓勵海外工程師落地創新創業。目前，獲得寧海來華工作許可證的外籍專家66人，其中高端技術人才（A類）47人；歷年入選市級海外工程師134人次，覆蓋14個國家。
營造“近悅遠來”人才生態。規劃選址梅橋區塊，率先在全市謀劃打造眠牛山國際人才社區，計劃配套人才公寓、人才之家等，整合集聚人才聯誼服務、生活安居等多元功能，提高人才服務質效，以“小社區”撬動人才創新創業“大生態”。目前，已打造精品人才公寓160套。
（來源：創新浙江）
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