近年來，鎮海區聚焦廣大中小微企業的提質增效，開展“專精特新”企業培育工作，推動中小企業特色、差異化發展成為行業隱形冠軍，著力構建大中小企業融通發展新格局。
一是建立培育庫。根據《管理辦法》，該區未來3年將在綠色石化、裝備制造、新一代信息技術等重點領域培育100家“專精特新”企業，將主營收入500萬元以上、企業綜合評價B檔以上、以及具有“專、精、特、新”優勢的企業納入其中，分別在金融、技改、服務等方面給予政策補助和保障。目前，已初步排摸符合條件企業230家，下一步將組織申報和專家評審。
二是加強企業服務。建立服務聯系企業機制，對“專精特新”企業進行重點關注、重點監測、重點服務，隨時掌握企業發展困難問題，對涉及多部門的復雜問題，建立部門聯席會議制度進行協調解決。
三是推動企業提質。推進中小企業加強管理體系建設。大力開展管理提升“311”工程，引導中小企業推行5S管理、卓越績效管理等精細高效的管理制度和流程，用高、精、尖產品和優良的服務贏得市場。今年以來，已組織管理提升診斷會議6次，共對175家中小企業進行管理提升診斷，出具診斷報告110份，其中48家企業有意開展下步管理提升工作。
四是開展全方位對接。通過裝備制造產業協作聯盟，組織“專精特新”企業與上下游企業的市場對接，與生產性服務業的工業設計、檢測檢驗、科技服務對接，與銀行、保險、擔保的金融對接。今年以來，共組織產業鏈合作對接會3次，共有68家中小企業參加對接，區內企業相互采購額超過1500萬元。共組織47家企業抱團參加寧波國際服裝節、上海法蘭克福展、上海緊固件專業展等知名展會。鼓勵中小企業以“專精特新”的產品和技術服務大企業。
(新聞來源：鎮海區經信局)
